河南洛宁法院召开“深化司法助企，推进法企联创”座谈会，精准护航企业发展

为持续优化法治化营商环境，把司法服务精准送到企业发展一线，切实解决矿山企业经营发展中的法律难题，2026 年3月20日，河南省洛阳市洛宁县人民法院党组成员、副院长金利兵带队走进洛阳坤宇矿业有限公司，组织召开“深化司法助企，推进法企联创”座谈会，与辖区六家重点矿山企业代表齐聚一堂，共话司法服务保障企业发展之路，让法治成为企业经营发展的 “定心丸”。

金利兵结合 “万人助万企” 工作要求，阐释了法治化营商环境的内涵和法院定位，解读法院牵头的 “执行合同”“办理破产”“保护中小投资者” 三大营商环境评价指标的工作重点，介绍洛宁法院从开辟企业绿色诉讼通道、依法惩治涉企刑事犯罪、树立善意司法理念保障企业经营等方面推出的优化营商环境具体举措，明确司法助企工作方向，强调将持续发挥司法职能，逐步完善“三链协同”服务体系，精准解决企业 “急难愁盼”，以高质量司法服务为县域企业发展保驾护航。

针对矿山企业涉诉纠纷的实际情况，大原法庭庭长刘胜贤介绍了大原法庭涉企案件审理情况，重点分析近三年辖区166件涉矿山企业民事案件呈现出数量攀升、类型增多、新案由涌现等特点，从经济环境、维权意识、企业管理、司法机制等方面剖析案件成因，并从企业规范经营、法院优化服务等方面提出针对性建议。

立案庭庭长魏朝彬聚焦涉企类案件立案、财产保全方面的诉讼流程展开专业解析，详细讲解网上立案、网上缴费、涉企绿色标签、诉前保全申请条件、办理流程等关键内容，让企业明晰维权路径，提升企业依法维权的效率和能力。

劳动用工管理是矿山企业经营的重点和难点，员额法官杜阳艳聚焦矿山企业劳动用工合规问题，围绕用工主体与形式、劳动合同签订、工资工时社保、用工管理证据留存等六个方面，明确了矿山企业劳动用工的红线要求、法定义务和操作规范，点出不签合同、不交社保等常见法律风险的后果，同时也告知了劳动者的维权要点，为矿山企业规范劳动用工、妥善化解劳动合同争议提供了全面且实用的法律指引。

在交流互动环节，各矿山企业代表结合自身经营发展中遇到的法律问题，畅所欲言、各抒己见，就法院司法服务、案件办理等方面提出了宝贵的意见和建议。法院干警认真倾听、逐一记录，与企业负责人现场交流探讨，点对点解答企业疑问，让企业的诉求有回应、难题有解答，同时向企业代表发放《企业防范经营法律风险提示手册》等。

活动最后，金利兵对各企业提出的意见建议表示感谢，并表示洛宁法院将以此次活动为契机，认真梳理企业需求，及时改进工作举措，持续深化司法助企工作。下一步，洛宁法院将坚持司法服务下沉，常态化开展送法进企业活动，聚焦矿山企业行业特点，健全法企沟通联络机制，以更精准、更高效、更贴心的司法服务，推动法企联创走深走实，让企业在法治护航下安心经营、放心发展，为洛宁经济社会高质量发展注入强劲司法动能。（雷凤超 张萌）

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