教育部明确！考研初试成绩占比不低于50%

日前，2026年研考初试成绩和均已发布，。各高校2026年硕士研究生复试录取办法陆续发布，复试工作将集中在3月中下旬展开。

今年，教育部在《2026年全国硕士研究生招生工作管理规定》中明确指出：考试综合成绩由初试成绩和复试成绩按权重相加，初试成绩占综合成绩的权重一般不低于50%，具体由招生单位自定。

与历年研招工作管理规定对比，这是教育部首次在规定中明确研考初试成绩的权重下限。复试的主要形式有笔试、面试、实践考核等，其中，“面试是必要环节”，侧重考查考生的科研潜力、实践能力、沟通逻辑等。

初试权重，为何设下限？

为什么要明文规定初试成绩的权重下限？

研考综合成绩一般由初试成绩和复试成绩按权重相加，具体由招生单位自行确定。从2025年各高校发布的复试录取办法来看，常见的初试、复试成绩比例主要有7:3、6:4、5:5三种，初试成绩占比一般并不会低于50%。但在个别院校，的确出现了初试成绩占比偏低的情况，如复试成绩占60%、初试成绩仅占40%。

在录取流程中，较低的初试占比可能引发考生对复试过程公平性、透明性的质疑。对初试拿到好成绩的学生来说，初试成绩权重越高，越能起到“压舱石”的作用，让考生心里有个底。初试成绩权重越低，通常意味着其对综合成绩影响越小，而复试对综合成绩影响越大。对初试成绩并不太理想的考生来说，这或许是一个通过复试逆袭的好机会。但在初试占比普遍60%、70%的情况下，40%的比例让人难免打个问号。

关于“复试权重多少合适”的讨论，一直都有。

此前，全国多所高校开始加大复试成绩在总成绩中的权重。比如北大将其提高到30%。而在2002年研招中，北大首次将科研能力作为招生的重要指标，并强调面试重要性，复试将侧重考查综合素质。

2006年，教育部首次印发针对复试工作的专项文件，明确提出复试成绩应占总成绩的30%–50%，总体上提升了复试在招生录取中的权重。同一时期，有高校开始实行“复试否决制”，即复试成绩不合格的考生，初试成绩再高也将落榜。此后教育部又在《关于做好2007年全国研究生录取工作的通知》中强调“凡录取的考生必须经过招生单位复试”，进一步强化了复试的重要性。

有学者指出，相比初试，复试因其直接面对面的交流和对专业理论的考查，更具有检测、选拔的功能。通过严格复试，院校可以剔除掉高分低能、应试型、缺乏研究潜力的学生，确保具有潜力的学生脱颖而出。但问题的关键也正在于如何保障“严格”。增加复试权重，本质上是扩大院校招生自主权，这的确有利于人才选拔标准的差异化，但在另一面，权力的高度集中也对复试的透明化和规范化提出了更严格的要求。

高校部分专业取消复试笔试

在面试中，教育部要求各高校严格执行随机选定考生次序、随机确定考核组人员、随机抽取复试试题的“三随机”制度，并鼓励引入外单位专家，以增强公平性，减少内部干扰。在今年的复试中，有不少高校强化了实践能力的考查，并引入企业专家作为评委。

兰州大学研究生院执行院长 张浩力：例如，工程硕博（士）专项复试中，明确要求各专业领域面试组企业方专家数量应超过面试组专家人数的一半。相比往年，今年部分学院已经明确取消复试笔试科目，重点突出丰富场景式、应用式等面试考核，从而加强对考生的全面考查和综合评价。

华南理工大学副校长 许勇：在复试环节，华南理工大学计算机科学与工程学院、软件学院陆续取消了传统的笔试环节，改为上机能力测试，重点考查学生编程与解决实际问题的能力。艺术学院、体育学院等院系，则结合学科特点，增加了专业技能测试环节。我们还会在部分专业邀请联合培养基地的企业专家担任评委，从行业视角考查学生的实践能力、职业素养与创新潜质，使选拔标准更贴近企业真实需求和行业发展前沿。

此外，一些医学院的临床医学、口腔医学等专业，技能实操成为必考内容，分值占比也大幅提升，对专业应用能力提出更高要求。

所以考生在准备复试的时候，一定要对本行业发展有深度思考。另外，学业成绩单、毕业论文、科研成果等相关材料，一定要带上，这些都是对既往学业基础、专业能力、科研创新潜质非常真实的佐证。

来源：教育在线综合整理自央视新闻、软科、高校官网等。