韩国人重新开始生娃，但人口危机仍未结束

韩国人不生娃，成了全球都知道的老大难。

2023年，韩国总和生育率跌到0.72，创下全球最低纪录。年轻人要么不结婚，要么结了也不生。政府急得跳脚，又是发钱又是放假，折腾了好几年，效果几乎为零。

可就在2026年2月，韩国统计厅甩出一组数据，让所有人愣了一下：2025年总和生育率回升到0.80，出生人口约25.5万人，同比上升6.8%。

连续两年反弹了。

社交媒体上，晒娃的朋友变多了。那些曾经坚称要当一辈子丁克的人，开始推着婴儿车散步。38岁的金宇正就是其中之一，他看着朋友们的朋友圈，突然觉得“生娃好像也没那么可怕”。

但这真的意味着韩国人想通了吗？还是只是最后一代人的“回光返照”？

金宇正的经历很有代表性。2019年结婚后，他和妻子从未讨论过生育计划。长辈催生，他们只是笑笑。转折出现在2024年——身边同龄的朋友陆续成为父母，那种“大家都在生”的氛围，让他们的恐惧慢慢消退。

“看到他们因为有了孩子而更开心，我们逐渐有了信心，觉得也可以试一下。”2025年5月，女儿出生。

像金宇正这样“被朋友圈推着生娃”的家庭不在少数。韩国人口学家指出，1991年至1995年前后出生的“回声潮世代”——也就是1970年代初婴儿潮一代的子女——正步入30岁出头的生育适龄期。

当一批人口规模较大的世代集中进入育龄期，即使个人的生育意愿没有明显变化，出生人数也可能出现短期回升。

换句话说，这次反弹更像是“回声潮世代”赶在生育窗口关闭前的最后一波冲刺。韩国汉阳大学经济学教授全永秀直言：“如果未来适龄女性人口再次减少，韩国出生率将再度下降。”

为了催生，韩国政府这几年可谓绞尽脑汁。

金宇正女儿出生后，先是领了一笔“首次见面券”——一胎200万韩元（约合9200元人民币）。还有“父母津贴”：未满1岁儿童每月100万韩元，13-24个月每月50万韩元。外加每月10万韩元的“儿童补贴”和约100万韩元的产检医疗券。

“在育儿初期，这些补助确实能减轻一部分经济压力。”金宇正说。

地方政府更是“直接发钱”的主力。忠清南道天安市，一胎二胎各补100万韩元，三胎最高补1000万韩元。江津郡实行长期津贴，每个孩子每月60万韩元，最长可发七年。这里的总和生育率已经冲到1.64，是全国平均水平的两倍。

企业也不甘落后。富荣集团向生育的员工每人发放1亿韩元（约合46万元人民币），还运营了66家幼儿园。双铃集团生三胎奖励4000万韩元。三星电子允许育有三个以上子女的员工，达到60岁退休年龄后可重返工作岗位。

但问题是，这些钱能解决的，只是育儿初期的直接开销。真正让年轻人不敢生的，是房价、是职场、是性别歧视。

21岁的敏智在京畿道读大学，主修音乐剧表演。她反复提到一个词——“舞台”。“我们专业需要一直站在舞台上。如果中间停下来，很可能就会被别人取代。我没有说一定不要孩子，只是会把结婚生子放在很后面。”

她的女性朋友中，大部分人都想优先发展事业。

而更大的拦路虎是房子。韩国房价近五年经历明显上涨，首尔公寓中位数价格在2024年首次突破10亿韩元（约合460万元人民币）。一个收入中位数家庭，即使把所有收入存起来，也需要24年以上才能买房。

韩国国土研究院的研究显示，房价变化对第一胎出生率的影响高达30%以上。房价每上涨1%，次年的生育率下降0.002。

金宇正说得很直白：“如果一直租房，可能随时要被迫搬家。韩国很多人认为，在买房之前，结婚生子都不太现实。”

有一个积极信号：韩国男性休育儿假的人数在增加。2025年，男性申请育儿假人数突破6万人，占全部使用者的近三成。这意味着每3个休育儿假的人中就有1个是父亲。

但问题依然存在。金宇正至今没休过育儿假，因为“育儿补贴和工资相差较多”。他平时在外地工作，只有休假时才能参与带娃。

0.80的生育率，比0.72好看了不少。但韩国人口学家很清楚，这更多是“回声潮世代”的最后一波冲刺，加上疫情后婚姻回潮的短期效应。

日本日生基础研究所主任研究员金明中提醒，韩国不仅要加强对育儿家庭的支援，更需解决青年就业不稳定、性别薪酬差距、女性职业中断等结构性问题。

25.5万新生儿，对韩国来说是一个好消息。但要真正逆转人口趋势，光靠发钱是不够的。当年轻人因为买不起房、养不起娃、怕丢工作而不敢生的时候，再多的补贴也只是杯水车薪。

韩国这场“催生实验”，能不能跑通？你身边的朋友，是越来越想生，还是越来越不想生？