近日,中国化学工程七化建喜获集团“一体化管控、穿透式监管”先进单位称号,多项一体化管控实践经验成功入选集团《一体化管控、穿透式监管百大案例》,这既是对公司深耕管理革新、破解发展难题的高度认可,更是企业以精益管理为抓手,推动高质量发展的硬核成果。
作为化工建设领域的中坚力量,七化建始终锚定高质量发展核心目标,将“一体化管控、穿透式监管”作为破局攻坚、提质增效的关键抓手,从党建引领到经营管理,从项目执行到合同管控,从群团建设到职工关爱,构建起全领域覆盖、全链条贯通、全闭环落实的管理体系,推动企业管理从“有形覆盖”向“有效穿透”深度转型,让精益管理成为企业行稳致远的核心支撑,为集团“一体两翼”发展战略落地注入强劲七化建力量。
利剑出鞘,穿透迷雾
让管理的触角在“泥土”中生出雷霆之力
管理之道,贵在穿透,难在落地。对于足迹遍布全球的七化建而言,真正的战场不在高楼林立的总部,而在风沙漫天的海外工地,在机器轰鸣的施工一线。此次夺魁,绝非靠纸面上的华丽制度,而是靠一股敢于向深处“掘进”、向实处“亮剑”的狠劲。
七化建摒弃了以往“文件空转、报表虚浮”的旧疾,挥动“穿透式监管”的利剑,直插项目肌理的最深处。在迪拜的烈日下,在纳米比亚的热浪中,管控的神经末梢直接连接着每一张合同单据、每一根钢筋水泥。数字化大屏不再是装饰,而是预警风险的“千里眼”;驻点监督不再是形式,而是铲除隐患的“手术刀”。资金流向何处?风险藏身何地?一切在“穿透”之下无所遁形。
这种管理不再是冷冰冰的约束,而是一种充满力量的赋能。它如精密的齿轮,咬合住经营发展的每一个环节;它如敏锐的雷达,扫描出潜在危机的每一丝苗头。从粗放式的“大概齐”到精益化的“毫厘争”,公司用铁一般的纪律和钢一般的手段,将管理的根系深深扎进项目的泥土里,让每一分投入都迸发出最大的效能,让央企的脊梁在风雨洗礼中愈发挺拔坚硬。
春风化雨,温润人心
让组织的温度在“天涯”化作归途之光
若说管理是企业的骨骼,那么人文关怀便是企业的血脉。公司深知,再严密的制度若无人心的凝聚,终究是无本之木。在“一体化管控”的刚性框架下,公司注入了一股暖流,让央企的温度跨越山海,直抵每一位游子的心房。
公司的工程建设者,多是离家万里的行者。面对异乡的孤独与生活的挑战,公司没有止步于口号式的慰问,而是编织了一张经纬交织的“暖心网”。境内境外同频共振,组织成了职工最坚实的依靠:国内后方,工会是家属们的“定心丸”,急难愁盼即刻响应;海外前方,营地是员工们的“避风港”,从一碗家乡味的热汤,到一场解乡愁的联欢,从心理疏导的轻声细语,到职业规划的明灯指引,点滴关怀如涓涓细流,汇聚成海。
党建也不再是枯燥的说教,而是化作了凝聚人心的磁石。“六学六破六提升”的实践路径,让信仰的力量在具体困难面前化为破局的勇气。当职工感受到企业不仅关注冰冷的指标,更珍视每一个鲜活的生命、每一份滚烫的初心时,那种“此心安处是吾乡”的归属感便油然而生。正是这份温润人心的力量,让万千公司人在异国他乡心手相连,将个人的小我融入企业的大我,汇聚成无坚不摧的磅礴洪流。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。公司将以此次荣誉为新起点,继续以“穿透”之刚强筑根基,以“温润”之柔情聚人心,在高质量发展的浪潮中劈波斩浪,以更加昂扬的姿态,向着中国式现代化的宏伟目标,奋楫扬帆,勇立潮头!(朱宁)
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