2026年，离职潮彻底消失了。

我发现一个有趣现象，过年之前我有一个朋友。一直跟我吐槽公司，说这里压榨，哪里不行，说年后一点要换一份工作。

而现在都是3月中旬了，我看见他依旧是没有想离职的打算。之前工作的苦水，好像在过个年之后就忘记了一样，离职潮也被按了暂停键一样。

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其实大家心里更明镜似的，谁不知道现在就业环境不好，找工作不好找，裸辞是需要很大勇气，即便手里有点存款也不敢瞎折腾。

我上次跟他聊天，我说你工作换了吗，他告诉我：“骑驴找马策略”，之前把简历投入市场转悠一圈，也面试了几家，发现工资没提高多少，活倒是多了不少。

所以，只能等风来，没有合适就在这里再干久一点，反正这几年都是这样过来的，他说，或许等孩子大一点就能去做点自己喜欢的工资一般工作了。

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是啊，对于刚入职场00后来说工作就是工作，开心就干，不开心就离职出去玩一段时间。

但对于我朋友这样情况来说，家里有刚出生孩子嗷嗷待哺。老婆也在家里待业，偶尔还需要给父母铺贴一点养老钱。一家子的经济重担可全部落在他肩膀上，哪里敢这么轻易说离职就离职。

虽然工作累点，受点领导脾气，加点班，至少生活目前还能过得下去。真要是冒险立马拍桌子说不干，对于中年人来说那还真没那种勇气。

工作跟生活已经深度捆绑，他已经过了一个人，一人吃饱全家不饿状态。说离职，只不过是中年人无奈的吐槽，发点牢骚话而已。

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离职之后，找过工作都知道，现在找一份工作有多么不容易，特别是年纪来到35岁之后，职业斩杀线也就摆在这里了。

很多人不是不想折腾，而是不要看着外面招聘市场好像一片繁荣。实际上很多都是中介为了刷业绩整出来虚假职位，工资也是如此，在平台上标注很高，而实际面谈都是对半砍....

这虚假繁荣背后是多少应聘者总结出来经验。

有时候少折腾，不是认命。而是明明知道可能胜算不大情况之下，选择避险一种行为。

至少你现在作着这份工作同时，还能把日子过下去。其实出去也不一定更好，待在原地也没有想象糟糕。

最后，其实离职潮一直都没有消失，只不过是在工作大环境不好情况之下缓兵之计，等东风到时，就可以扬帆起航了。