山东烟台海警局举办“长岛薪火代代传 奋楫扬帆谱新篇”主题活动

近日

山东烟台海警局举办

“长岛薪火代代传，奋楫扬帆谱新篇”主题活动

组织长岛工作站历任政治教导员

重返海岛、重回岗位

分享扎根海岛、执法为民的

奋斗经历与初心感悟

一场跨越数载的精神对话，让长岛工作站的光荣历史与精神传承变得可感可触，更让全体执法员在聆听中汲取奋进力量，进一步坚定了守海护民、建功立业的信念。

“长岛工作站的发展，始于一片‘一穷二白’的初心坚守。”长岛工作站首任政治教导员刘理回忆起2019年6月建站之初时的场景，仍历历在目、动情不已。彼时，他与首任站长于长伸首批进岛，仅靠一间破旧办公室、一桌一椅一电脑两床就扎根海岛。面对无营房、无车、无船、无食堂的艰难处境时，二人分工协作明确——站长于长伸常年背包乘船，往返各岛处警，短则数日、长则一周；刘理则留守海岛，徒步奔走于各涉海部门，反复沟通协调营房、用地、保障等事宜，推动工作站硬件建设从无到有。“一座岛，两个人，既然来了，就得把单位建好了，把事干成了。”朴实的话语，道出了初代长岛海警人扎根海岛、艰苦奋斗的初心，为长岛工作站奠定“实干笃行”的创业底色。

在艰难中起步，在实干中成长。长岛工作站第二代建设者，将执法为民的初心落到实处，探索出特色鲜明的“海上枫桥”长岛模式。第二任政治教导员龙彬娓娓道来，讲述他自2020年进岛后的工作历程。彼时，长岛工作站警情量位居全国海警前列，海域纠纷、网具争议、养殖边界矛盾等群众问题频发。他们变被动应对为主动前出，打牢硬件基础，创新海域管控模式，推出“一人一村、两人一岛、三人一片海”的工作机制，将执法力量沉到基层，并在警情较多的大钦岛设立执勤点，实现海上警情快速处置。“‘海上枫桥’的长岛模式，是一批批执法员靠着铁脚板一步步脚印趟出来的。”这是龙彬的真切感悟，更是长岛海警服务群众的生动实践。

接过前辈的接力棒，第三代长岛海警人在荣誉与责任中接续奋斗，用担当守护海疆平安。“前两任主官讲述了长岛工作站‘硬件’的建设，而我主要讲一讲‘软件’的提升。”第三任政治教导员王越深情回顾2024年进岛后的履职经历，彼时的长岛工作站已积淀下不少功勋荣誉，而他与站长接过的，更是一份厚重的期许与责任。“长岛工作站每名执法员只有为站争光的义务，没有为站抹黑的权利。”王越的话语掷地有声，他表示，执法员们虽驻守时间有长有短，但都有着一致的共识——拼尽全力跑好自己这一棒，始终坚守“以人民为中心”的立身之本，让荣誉旗帜永远高高飘扬。

精神的火炬，在代代传承中愈发炽热。第四任政治教导员南建阳作为现任，他在活动中分享了自己2025年4月进岛后的心声。他表示，踏上前辈们奋斗的海岛，深知此次岗位交接，更是一场精神的接力。“带着殷切嘱托，我们将接续传承‘老海岛精神’，积极践行新时代‘海上枫桥经验’。”南建阳的表态，既是对前辈的回应，也是对全体执法员们的号召，更明确了长岛工作站未来的发展方向，带领全站勇担使命、接续奋斗，努力锻造成让组织信赖、让人民安心、让先辈欣慰的新时代海上钢铁长城。

一个个感人至深的故事，一段段砥砺奋进的历程，让在场执法员深受感染、备受鼓舞。

首批扎根海岛6年的文职人员王帅表示：“通过历任政治教导员的讲述，对长岛工作站的发展历史有了更深刻的理解，更为自己能成为这个光荣集体的一员倍感自豪。”从白手起家的艰辛创业，到执法为民的初心坚守，再到争先创优的砥砺奋斗，长岛工作站的精神薪火，在一茬茬海警执法员手中传递，融入血脉基因，化作拼搏向上的动力。

此次主题活动

不仅是历史的回望

更是初心的洗礼

长岛工作站全体执法员

将传承先辈精神，扛起使命担当

以更加昂扬的斗志、更加务实的作风

在守护蓝色国土、服务海岛群众的征程上

奋楫扬帆、再建新功

用忠诚奉献书写新时代海警人的使命答卷

（供稿人：山东烟台海警局 卢煜萱 薛砚泽）