劳模化身“送岗主播”，为求职者指点迷津

今天（3月11日）下午，在上海荟聚开展的“春满新泾 职达心愿”——“乐业上海优+”“15分钟就业服务圈”暨“工会帮就业”春季促进就业专项行动中，区总工会在全国总工会“职工之家”app开展了一场形式新颖的“直播送岗”活动，邀请上海市劳动模范徐兵来到直播间，为求职者和劳模、企业搭建起一座双向沟通的桥梁。

下午1点，在主持人的引导下，上海市劳动模范、上海金之福养老服务（集团）有限公司董事长徐兵走进直播间，化身“送岗主播”，结合自身的创业经历，向求职者分享了当前养老市场的行业现状和发展前景，让求职者对养老行业的岗位需求、职业发展有了更直观、全面的了解。

直播过程中，借着在线上和劳模交流的机会，不少正在求职的网友纷纷向徐兵取经，希望能在择业方面得到专业指导。面对网友的提问，徐兵建议求职者多关注民生领域的新兴岗位，把握行业发展带来的就业机遇，他表示：“择业时首先要找准自身定位，结合自己的专业、兴趣和能力选择适配的行业和岗位，比如对养老行业感兴趣的求职者，要怀揣爱心、耐心和责任心，这是做好养老服务工作的根本；同时，工作不要急于求成，要注重职业能力的积累，在实践中沉淀自己，才能在岗位上走得更稳、更远。”

除了“劳模送岗”，当天的直播还将镜头对准了线下招聘会。主持人来到各个招聘摊位前与各企业的hr进行互动，实时播报岗位信息、薪资待遇、招聘要求等内容，让不能来到招聘会现场的求职者及时了解企业的招聘岗位和需求，实现线上线下招聘联动。

此外，区总工会还在活动现场设立了工会保障（职工互助保障、工会会员保障）咨询专区，为有相关需求的职工答疑解惑。

“这种‘直播送岗’的招聘形式非常好，将岗位和企业的需求集中地通过直播平台进行展示，让广大求职者高效地匹配到适合自己的岗位。”徐兵表示，“劳模送岗”不仅是发挥劳模的示范引领作用，用自身的行业经验为求职者答疑解惑、指引方向，更是架起了企业和求职者之间的快速沟通通道，打破了线下招聘的地域和时间限制，“建议将这种形式的活动推广到更多的招聘领域，也期待未来有更多行业的劳模走进总工会的直播间，为求职者带去职业发展的指导。”

据悉，此次活动是中华全国总工会“就业帮扶云”在基层工会的一次暖心实践。中华全国总工会通过新媒体平台“职工之家”app，为求职者打造了一个公益性、智能化的就业支持平台，提供“招聘—培训—就业—维权”的全链条服务体系，用精准而温暖的服务，守护每一位劳动者的就业梦想。

记者/摄影：孔建宏

编辑：史焕焕

责编：王 博

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