蚂蚁集团加入春招人才争夺战，超70%为AI相关的岗位

3月10日，蚂蚁集团招聘在其官方微信公众号宣布正式启动2026春季校园招聘。公司表示，本次春招技术类岗位占比达85%，其中超70%的岗位与人工智能直接相关，包括AI研究、AI应用、AI infra等，重点聚焦大模型算法、多模态生成、数据智能及基础平台研发、具身智能、AI安全等核心领域，工作地点覆盖杭州、上海、北京、深圳、成都、香港、旧金山、伦敦、曼谷等全球多个城市。

具体而言，支付宝“AI付”需要大语言模型、多模态、智能体、智能交互等方面的AI人才；蚂蚁阿福需要大模型、算法评测、自然语言、算法工程等方面的AI人才；蚂蚁财富需要AI工程、算法评测、搜索推荐等方面的AI人才；蚂蚁灵光需要RL Infra、AI搜索、音频算法等人才，蚂蚁inclusion AI需要具身智能、多模态大模型、AI infra、智能体等人才。

在毕业时间方面，包括2027届转正实习，暨2026年11月-2027年10月毕业；2026届应届补招，暨2025年11月-2026年10月毕业。在学位要求上，中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。

从3月中旬起，蚂蚁集团将在全国5座城市的7所高校展开线下校园招聘活动。

除了阿里，腾讯、字节等大厂们近期也纷纷启动春季招聘，其中对AI人才的需求不断增长。

3月6日，腾讯和字节跳动先后宣布启动2026年实习生招聘，招聘岗位合计超17000个。据腾讯透露，此次招聘技术类扩招36%，产品类扩招39%，AI相关岗位大幅扩招。而字节跳动的此次招聘中，研发类共计4800+offer待发，为该公司史上最多，其中有大量AI工程、AI产品类岗位。

而美团于3月2日启动的春招覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融等10大类、100余种岗位。其中，面向全球招募尖端校园科技人才的“北斗计划”将在全年时间内持续开放招聘。该计划重点聚焦于大模型基座、大模型应用、自动驾驶、无人机、智能决策等前沿技术方向。

据职场社区平台脉脉最新发布的《社交求职——2026年1-2月中高端人才求职招聘洞察》报告，AI已成为今年春招最核心的人才争夺赛道。

数据显示，1-2月，AI人才岗位量、薪资水平均呈现爆发式增长。其中，AI岗位数量同比增长约12倍，远高于新经济行业整体增幅。AI岗位在全部新经济岗位中的占比从2025年同期的2.29%跃升至26.23%，凸显AI领域人才需求的激增。

薪酬方面，AI岗位竞争力尤为突出，平均月薪达60738元，较新经济行业整体平均月薪48189元高出约26%。其中，AI科学家/负责人月薪最高，平均达137153元，算法研究员、大模型算法等岗位月薪也普遍在7万元左右。