北京
清晨，临沧街头晨光初露，申通快递员王师傅将孩子送到快递行业专属寒假托管班，便安心开启一天的配送工作。今年寒假，云南临沧市总工会以“会暖春芽 情系临工”爱心托管服务为抓手，缓解职工寒假带娃难题，凝聚起城市发展的暖心合力。
临沧市总工会创新办学模式，针对快递员等新业态职工看护难题，指导市快递行业工会联合会在办公区内开设专属托管班，创新推行“1+2”特色服务模式，以行业工会会员子女为核心服务对象，依托快递员家属中的教师无偿授课、优秀大学生子女互助参与，组建“双支撑”教学力量，精准解决新业态职工后顾之忧。
为让托管服务更有温度、更具内涵，临沧市总工会深耕课程设计，推动托教深度融合。秉持“托有所管、管有所趣、趣有所获”理念，构建“基础保障+特色拓展”双层课程体系，基础课程聚焦习惯养成、安全防护，实现分龄精细化看护；特色课程开设自然探秘、食育实践、体适能运动等内容，为幼小衔接儿童定制趣味启蒙课，让托管班从“单纯看护点”升级为“成长加油站”。市公安局机关工会以“平安你守护 警娃我呵护”为主题，通过“教育+体验”“传承+实践”模式，让80余名警娃身着“小警服”沉浸式学习成长。
同时，临沧市总工会推动托管服务全域覆盖，提升便民服务便捷度。坚持市、县（区）同步推进，在职工集中区域科学布点，联动优质幼教机构专业运营，寒假期间共开办22个托管班，服务630余个职工家庭，织密高效便捷的服务网络。市中级人民法院、临沧供电局等单位工会推行“就近合作”模式，与周边幼儿园共建教学点；市人民检察院在办公区自办托管班，打造“上班顺路送、托管近便达”的便捷模式。沧源佤族自治县创新推出“半日综合托管+半日特长托管”双模式，满足家庭个性化需求。（工人日报客户端记者 黄榆）
来源：工人日报客户端
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