高鑫零售CEO李卫平上任仅三个多月突遭免职，主席华裕能“一肩挑”|首席执行官

高鑫零售CEO李卫平上任仅三个多月突遭免职，主席华裕能“一肩挑”

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瑞财经李兰 3月8日，高鑫零售(06808.HK)发布公告，鉴于李卫平至今仍未能取得联络，其于一段长时间内在未请假情况下，未能履行其职责，董事会已议决免除李卫平作为公司执行董事职务，李卫平也不再担任公司首席执行官及授权代表，但其仍将继续为集团雇员。

同时，公司董事会主席华裕能已获委任为公司首席执行官；由非执行董事调任为执行董事；及获委任为公司授权代表。

值得关注的是，李卫平于去年11月30日获委任为执行董事兼首席执行官。

公告资料显示，李卫平，47岁，在零售行业积累了逾20年的丰富管理经验。于2018年9月至2025年11月，彼任职于盒马，曾任盒马华北北京大区总经理、盒马鲜生业态首席执行官及盒马首席商品官，离任前任职于盒马总裁办。于2007年6月至2018年8月，彼任职于乐天超市有限公司，曾担任其法定代表人及乐天华北区总经理。于1999年7月至2007年6月，彼任职于华润超级市场有限公司，历任采购经理及高级经理。

华裕能现年52岁，自2025年3月6日起担任董事及董事会主席。其担任DCPCapital的联合创始人兼首席执行官。

在成立DCPCapital之前，华裕能在KKRAsiaLimited担任合伙人，主管大中华地区业务。在加入KKRAsiaLimited之前，华裕能曾就职于摩根士丹利的私募股权投资部门，负责中国投资业务。

在此之前，华裕能曾任职于LazardFreres&Co.的兼并及收购部以及Coopers&Lybrand的金融谘询公司。其为注册会计师及美国注册管理会计师，以会计专业荣誉学士学位毕业于伊利诺大学香槟分校。

华裕能获委任为首席执行官后，将兼任董事会主席及首席执行官。公告指出，董事会主席与首席执行官的角色应有区分，并不应由一人同时兼任。鉴于华裕能具备丰富的管理经验及对集团营运的了解，董事会认为，由同一人士同时担任董事会主席及首席执行官职务，有助确保集团内部的一致领导，并使集团整体策略规划更为有效及高效。

高鑫零售称，华裕能担任公司首席执行官及执行董事期间将不会收取任何酬金。

根据集团截至2025年9月30日止六个月未经审核综合管理帐目之初步审阅，预期于有关期间内，按照香港财务报告准则计算集团录得净亏损及公司拥有人应占亏损同为约1.1亿元至1.4亿元(未经审计)，而去年同期净利润及归属于公司拥有人应占溢利分别为1.86亿元及2.06亿元。