项目负责人要强配高级职称了

项目负责人的门槛又高了，有地方出文件，明确强配高级职称，以后想过日子？行不通了！

最近，福建省住建厅发了个文件，全称是《福建省房屋建筑和市政基础设施项目工程建设全过程咨询管理规定（试行）》。

文件里有一条规定，是咱们工程人最应该注意的。

新规要求，全过程咨询项目的总负责人，必须同时具备两个条件：

一个是：工程建设类的注册执业资格（比如一级建造师、注册监理工程师这些），

另一个就是：工程类或工程经济类的高级职称。

两个证必须同时在手，少一个都不行。以后想过日子？难了！

一、以前有证就行，现在还得有职称

在工地干过的都懂，以前很多项目招负责人，主要看你有没有注册类的证书。比如你手里有一级建造师或者注册监理工程师的证，基本就够格了。投标、备案的时候，单位也都是拿这些证去充门面。

但现在风向变了。福建那边已经发文，全过程咨询项目的总负责人，不仅要有执业资格，还必须配备高级职称。

这就透露了一个信号，以后你要是去担任这种重要项目的负责人，光有一个注册证书还不够，你还得专业技术职称上达到一定的高度。

这对于平时没怎么去关注职称评定的兄弟来说，显然不是好消息。毕竟，注册证再难考，只要肯下功夫，总有机会考过。但高级职称真不是你想要就能要的。

二、考注册证难，评高级职称更难

过来人都知道，考个注册证确实不容易，但要说难，评高级职称可能比考注册证还让人头疼。

考证实际上看的是你个人的学习能力，一般只要你把书本上的知识点啃透了，通过的希望还是很大的。

但评高级职称就不一样了，它考察的是一个人的综合业绩和资历。

这不是你看一点书就能搞定的，需要你去准备大量的论文，还得有实打实的业绩证明，甚至还需要去申请相关的专利，还有的地方对计算机和英语都有相应的要求，

这些都是评高工的硬指标，每一项都得花时间和精力去攒。

更要命的是，很多单位，特别是国企，高级职称的名额是有限的。就算你条件都满足了，也不一定能评上，还得跟单位里的同事竞争。有的老同志干了一辈子，到快退休了才混上个副高，这在圈子里一点也不稀奇。

所以，要是以后真强制执行“项目负责人必须有高级职称”这条规定，那么对于手里只有注册证、但一直没去弄职称的兄弟，接下来的路可能会越走越窄了。

三、门槛越来越高，这是大势所趋

说实话，福建并不是第一个出台这类政策的省份。

在这之前，湖南、江苏、湖北等地已经发布过类似的规定，普遍采用的是“1+N”模式（1个牵头单位+N个联合体成员），并且在招标流程、试点政策中都明确了资质要求。

各地政策虽然说法上有点小差异，但核心要求是完全一致的：项目负责人必须同时持有注册执业资格证书和高级职称证书。

说白了，现在很多地方对于关键岗位人员的要求已经是越来越严格了。

为啥会这样？

趋势如此啊！以前行情好，项目多，人手不够，很多标准执行起来就不会那么严格，甚至出现很多挂名的情况。

但现在整个行业都在走下行趋势，项目比以前锐减，但从业人员的数量并没有因此减少，

在人员数量供大于求的背景下，提高门槛就成了一个必然的选择。

也就预示着，以后想在这一行混下去，特别是往管理层项目负责人这个位置上走，手里要没有点硬通货，是真的行不通了。

所以对于咱们这些搞工程的人来说，现在就要重新审视一下自己的职业发展路径了。

如果你打算在这个行业里面长久发展下去的话，从现在开始，你就得有意识地去规划一下自己的证书和职称了。

比如结合自己的职业方向，去选择和职称相匹配的注册资格考试，尽快形成“执业资格+职称”的双重背书。

以后这个行业，需要的是“懂技术、能统筹”的复合型人才，这是从“专业分工”向“集成服务”转型的必然趋势。

所以，千万别觉得自己还年轻，职称的事还早。时光飞逝，等你人到中年再去准备这些，怕到时就是力不从心，精力跟不上，时间都不允许了，

毕竟这里面很多业绩材料都是需要靠时间去积累的，到时候不是你想补就能补的出来的。

至于那些还没有高级职称的兄弟，也得抓紧时间去看看当地的评审条件，能申报的就尽快去申报。

俗话说得好，技多不压身嘛！

不管未来行业怎么变，多一个含金量的证书，哪怕以后你换工作，也具备更多的竞争优势。

总结：

福建这一次的试行规定，虽说针对的只是全过程咨询项目的负责人，但作为业内兄弟，咱们提个醒，防患于未然总不会错，

谁知道未来证书的硬性标准会不会覆盖所有的施工项目经理，或者所有的总监理工程师，

与其被动等将来出政策，不如现在未雨绸缪早点准备。

说到底，想长期在这行干，只有提升自己的硬件条件，才能应对一切不确定性变化，让自己有稳定的工作和收入，你说呢？