全国政协委员解冬：建议降低高校短期考核和非升即走压力

极目新闻记者 涂梦蝶

3月7日下午，全国政协十四届四次会议举行第二次全体会议，委员进行大会发言。全国政协委员解冬代表民建中央发言时建议，对基础创新人才，在高校和研究机构中推行长周期培养计划，降低短期考核、非升即走的压力。

全国政协委员解冬

“‘十四五’时期，新型举国体制和市场机制协同发力，在量子科技等领域实现原始创新突破。”解冬说，“新三样”、深度求索大模型等产品惊艳全球，让我国走入世界科技和产业竞争舞台的中央。“当前大国博弈日趋复杂激烈，国内高质量发展需求愈发迫切，唯有用好科技创新和产业创新深度融合这把培育发展新质生产力的金钥匙，才能更好抓住历史机遇，抢占制高点，推动中国式现代化伟大事业不断前进。”

解冬建议，扩大企业在科研立项、组织实施评审验收、国际合作中的参与度。完善以市场为导向的技术攻关机制，鼓励龙头企业加大基础研究投入。支持更多科技领军企业与国家自然科学基金共同设立联合专项，支持优质民营企业成为国家自然科学基金依托单位。由重点产业链主企业牵头组建攻关联合体，以市场需求为导向开展研发，让企业痛点成为科研方向。

“创新主力年轻化是AI时代的趋势。”解冬说，要落实以创新能力、质量、时效、贡献为导向的人才评价政策。她建议，对基础创新人才，在高校和研究机构中推行长周期培养计划，降低短期考核、非升即走压力；对应用型创新人才，明确“高校育才、社会成才”分工定位，鼓励企业建立内部人才培养体系和裂变机制，放大创新人才的社会溢出效应。聚焦产业链薄弱环节，积极引进国际顶尖人才和团队，建设战略科学家、科技领军人才、创新企业家、工程师、技术经理人、投资人等多元化的青年人才队伍。

（来源：极目新闻）