安徽
“太感谢街道了，要是没有你们的协调，我们的辛苦钱不知道要等到什么时候！”3月5日下午，某中学办公室维修项目包工头李箕红手持锦旗，专程来到街道，对街道清欠办工作人员高效处置欠薪问题、全力为工人维权表示衷心感谢，一面锦旗，承载着12名工人的感激之情，也彰显了街道为民办实事的责任与担当。
时间回溯至2月13日下午，李箕红带领12名工人来到街道反映欠薪问题，称其承接的某中学办公室维修项目，存在20余万元工资未结清，涉及12名工人的切身利益。接到诉求后，街道高度重视，第一时间启动欠薪处置应急预案，迅速与项目总包单位南京某装饰工程有限公司项目经理王浩取得联系，了解欠薪具体情况。
沟通中，王浩对李箕红提出的工资金额存在异议，双方各执一词，协商陷入僵局。为尽快化解矛盾、保障工人权益，街道工作人员耐心倾听双方诉求，细致梳理账目细节，反复沟通协调，动之以情、晓之以理，向双方讲解相关法律法规，明确企业支付工资的法定义务。经过多轮协商，王浩最终同意让李箕红及工人当日前往高淳公司核对账目，并承诺于2月14日先行支付14万元工资，缓解工人燃眉之急。
为彻底解决剩余工资支付问题，3月2日，街道专门组织南京某装饰工程有限公司相关负责人与李箕红，在街道二楼会议室开展专题协调会。会上，工作人员再次梳理剩余工资核算细节，针对双方存在的分歧逐一沟通化解，引导双方本着公平公正、互利共赢的原则达成共识。最终，双方明确约定，于3月4日付清全部剩余工资。
3月4日，剩余工资如期结清。3月5日，李箕红在确认12名工人均足额收到工资后，特意制作锦旗送到街道，用最朴素的方式表达谢意。此次欠薪纠纷的高效化解，不仅切实维护了工人的合法权益，也进一步拉近了街道与群众的距离。
下一步，街道将持续聚焦群众急难愁盼问题，强化欠薪隐患排查整治，健全常态化协调处置机制，畅通维权渠道，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，以实干担当守护群众获得感、幸福感、安全感。
来源：南苑街道
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