取保候审期间能正常上班吗？能！但这2类人工资待遇天差地别！

家里人办了取保候审，最揪心的除了案子本身，就是能不能回去上班？没收入一家人怎么活？

每天都有粉丝揪着这个问题问我，我干刑事律师这么多年了，今天直接给大家拍板定论：取保候审期间，完全可以正常上班、正常拿工资！

只有公职人员这一种特殊情况，工资会被打折，普通打工人、个体户一点不受影响！全文大白话讲透，法律依据摆得明明白白，看完再也不用瞎慌！

先戳破致命误区：取保候审≠有罪，更不是定罪！

90%的人都搞错了：以为办了取保，就是犯了罪，上班会被开除、会被歧视，大错特错！

《刑事诉讼法》第12条白纸黑字写得清清楚楚：未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪！

这就是法律核心的无罪推定原则——只要法院没下生效判决、没判你有罪，你在法律上就是完完全全的无罪之人！

说白了，取保候审就是个临时强制措施：交一笔保证金，或者找个保证人做担保，先从看守所出来，在家安安稳稳等着法院开庭审理。

它既不是有罪判决，也不是案底，更不禁止你上班赚钱，跟你的工作权利半毛钱关系都没有！

别放松警惕！取保不是“绝对自由”，这些规矩碰不得！

虽然能上班，但取保期间可不是想干啥干啥，一旦违反规定，立马撤销取保、直接收押回看守所！

按照《刑事诉讼法》第71条，被取保人必须死守5条铁规矩，跟上班息息相关的我重点圈出来：

1. 未经执行派出所批准，绝对不能离开你居住的市、县；

2. 住址、工作单位、联系方式变了，必须24小时内报备（换工作、换租房一定要说，忘了就是违规）；

3. 公安、检察院、法院传讯，随叫随到，绝不拖延；

4. 不能干扰证人作证、不能串供、不能毁灭伪造证据；

5. 期间绝不能再犯任何新的违法犯罪事。

这里划核心：法律从来没禁止被取保人上班！

按照法律“法无禁止即自由”的基本原则，你正常上班、干活、领薪水，完全合法合规，谁也不能拦着！

普通打工人/个体户：放心上班！工资一分不少拿！

只要你不是公务员、事业单位在编人员，就是私企员工、外卖员、个体户、自由职业者——

该上班上班，该领工资领工资，完全不受影响！

老板不能因为你处于取保候审阶段，就歧视你、克扣工资、无故辞退，这是你的法定劳动权利！

只要你遵守取保规定，不耽误司法机关传讯，正常工作、生活、赚钱，一点问题都没有，不用藏着掖着，更不用怕丢工作！

公职人员（公务员/事业编）：特殊对待！工资只发75%生活费！

这是唯一的特殊情况，国家有明确的硬性规定：

公务员、事业单位工作人员，在取保候审、监视居住期间，停发全部工资、绩效、奖金、补贴，只按本人原基本工资的75%计发生活费，而且这段时间不计算工龄！

重点提醒：是基本工资的75%，不是全额工资的75%，收入会明显减少。

但也有补救机会：如果最终法院判决无罪，之前少发的工资、停算的工龄，全都能全额补回来！

可要是最后法院认定构成犯罪，那工作基本保不住，工资也会彻底停发，没有任何挽回余地。

取保期间上班，这3个坑千万别踩！

1. 换工作、换住址，务必24小时报备

别觉得换个小事，忘了报备就是违反取保规定，轻则被警告，重则直接收押，得不偿失；

2. 绝不碰违法违规工作

别为了赚钱去做赌博、诈骗、帮信、跑分等违法活，一旦被查，直接撤销取保，新旧罪一起算；

3. 传讯优先，别找借口推脱

上班期间接到司法机关传讯，立马请假前往，这是硬性义务，推脱一次就可能被收押。

最后掏心窝子总结

取保候审期间，普通打工人放心上班赚钱，公职人员暂时领75%基本工资，这是法律明确规定的事实！

不用因为取保就自暴自弃、焦虑不安，遵守好取保规定，正常工作生活，安心等待案件处理结果，才是最正确的选择。

别再被不懂法的人忽悠，守住自己的合法权利，踏实过日子，比什么都重要！

作者简介

深圳程律师专注刑事辩护多年，如果你在深圳或者周边正面临刑事困境，需要专业分析或帮助可以私信预约来律所交流，程律师团队会尽力为你解答。具体案件需结合实际情况分析，切勿生搬硬套。