2026哈市“春风行动暨就业援助季”专场招聘活动启幕

3月5日，哈尔滨市2026年“春风行动暨就业援助季”专场招聘活动现场人头攒动、热闹非凡，求职咨询声、企业宣讲声此起彼伏。此次以“传承雷锋精神 弘扬就业新风”为主题的专场招聘，由哈尔滨市人力资源和社会保障局主办，精准抢抓春节后劳动者求职换岗、企业开工复产的关键窗口期，现场搭建起一站式就业对接平台，62家优质企业携1724个岗位集中亮相，奏响新春就业帮扶“奋进曲”。

一站式服务全覆盖

四大功能区精准赋能

走进招聘活动现场，整齐排列的企业展位前围满了前来咨询、投递简历的求职者，彩色的招聘海报醒目亮眼，岗位薪资、任职要求、福利待遇等信息一目了然，处处洋溢着火热的求职与招工氛围。为让供需对接更高效、服务更贴心，活动现场科学规划四大功能区域，全链条覆盖求职、指导、线上对接、政策知晓全需求，实现“一站式”就业服务闭环。

招聘专区作为核心区域，汇聚了哈尔滨东北泵业有限责任公司、哈尔滨友谊宫等本土知名企业，涵盖装备制造、现代服务、食品加工等多个热门行业，企业招聘人员热情地向前来咨询的求职者介绍岗位详情、解答薪资福利等问题，面对面沟通、一对一洽谈，高效实现人岗精准匹配。职业指导区内，专业导师坐诊，为求职者提供简历修改打磨、面试技巧辅导、职业规划定制等“一对一”精细化服务，帮助求职者补齐求职短板，提升就业竞争力。直播带岗区里，主播与企业代表轮番上阵，详细讲解岗位内容、企业发展前景，线上直播间互动不断，无法到场的求职者通过手机就能“云端”选岗、在线投递，打破时空限制。政策宣传区前也围满了人群，工作人员耐心细致地宣讲稳就业、促就业各项惠民惠企政策，确保政策红利直达每一位求职者、每一家企业。

供需两旺人气足

“北归雁”不去远方留乡就业

现场火热的对接氛围，折射出节后冰城就业市场的蓬勃活力，返乡求职者与用工企业实现双向奔赴，供需两旺的态势格外显眼。35岁的王先生特意早早来到现场，仔细浏览各个企业的岗位信息，他此前在江苏工作五年，今年春节返乡后，便下定决心留在家乡发展。

“这几年哈尔滨发展得越来越好，就业机会也多了，在家门口找份工作，既能照顾家人，生活也更便利。今天看了好几个合适的岗位，希望能顺利入职。”王先生笑着说，身边不少东北老乡今年都打算”北归“，虽然南方工资高一些，但生活成本也高，所以综合下来和留在家乡差不多。

记者在采访中了解到，节后面临着就业”去哪儿“的选择，过去是求职者热衷于去南方就业，而如今越来越多的在外打拼过一段时间的中青年人，打算回归家乡，能够兼顾生活与工作。

企业招工同样收获满满，开工复产的用工需求得到有效满足。哈尔滨新辉特种陶瓷有限公司人事专员李女士全程忙碌不停，招聘会开始不到1个小时，她的办公桌上就摞起了一沓厚厚的简历。“现在还没出正月，企业就已经接到了大量生产订单，急需补充磨工、压型工等技术工人，这场招聘会来得太及时了，短短时间就收到不少优质简历，有几位求职者的技能和经验都非常契合我们的岗位需求，有效缓解了企业的用工压力。”李女士告诉记者。

企业用工需求量稳中有升

“技术人才”月薪可达7000元

记者从哈尔滨市就业服务中心获悉，春节过后冰城企业开工复产有序推进，全市大部分企业已在正月初十前全面复工，整体用工需求呈现稳中有升态势，中小微企业成为用工需求主力，技能型、技术型人才持续走俏，薪资水平稳步上涨，技术类岗位月薪平均可达7000元，成为就业市场一大亮点。

为精准匹配企业用工与劳动者求职需求，切实保障企业生产经营，哈尔滨市将持续发力，密集开展多场公益性专场招聘活动，搭建线上线下一体化就业对接平台，重点针对中小微企业用工缺口、技能人才求职需求精准送岗，全力破解企业招工难、劳动者就业难问题，助力全市企业稳产增效，推动实现更高质量就业。从岗位薪资与需求来看，技术类岗位薪资优势凸显，成为企业招聘的核心岗位。

多家参会企业发布的岗位信息显示，专业技术岗位薪资普遍高于普通文职、基础服务岗，其中哈尔滨广辰信息技术有限公司推出的通信设计工程师、苏州陆汇信息科技集团有限公司招聘的机器人调试工程师，月薪区间集中在5000—7000元，整体技术岗位平均月薪达到7000元，吸引了众多具备专业技能的求职者关注。

据了解，节后企业用工需求集中在技术研发、设备调试、信息技术等领域，中小微企业因业务拓展、产能提升，用工需求持续增加。市就业服务中心相关负责人表示，后续将紧盯企业用工动态，优化招聘服务举措，定向推送岗位信息、开展技能指导，全力保障企业用工需求，同时助力各类求职者尤其是技能人才实现就近就业、稳定就业，持续激活冰城就业市场活力。

来源：哈尔滨新闻网

记者：李玥 文/摄/视频

编辑：马云鹏