最高年薪84万元，福田区这场招聘会“薪”意十足

（通讯员：黄庭忠，黄思婕）春意正浓，就业当时。3月5日下午，由福田区人力资源局主办的2026年“春风送岗·乐业福田”福田区春风行动暨南粤春暖现场招聘会在卓悦汇火热举行。作为农历马年首场、全年就业服务“开篇之作”，本次招聘会精准锚定节后返岗求职黄金期，聚焦“现代服务业”主题，汇聚超40家优质企业，释放超3700个岗位，覆盖人工智能、金融科技、文化创意等，最高年薪84万元，累计吸引1.5万人次线上线下参与，收获简历超1200份，以一场“有温度、有速度、有精度”的就业盛会，为高质量发展注入强劲人力动能。

商圈变“就业港湾”，人岗对接零距离

春节假期结束，既是企业扩产招工的关键窗口，也是劳动者择业换岗的活跃时段。本次招聘会选址人流密集的卓悦汇商圈，让市民“逛街即看岗、驻足可应聘”，真正把就业服务送到群众“家门口”。活动现场人头攒动，企业展台前咨询不断，求职者手持简历穿梭其间，细致了解薪资结构、晋升通道、工作环境等信息。不少企业打出“带薪培训”“弹性办公”“包吃包住”等福利牌，诚意满满揽才。其中月薪5000元及以上的岗位占比超80%，无论是技能型人才、管理型人才，还是应届毕业生、普通务工人员，都能在这里找到相对适合的岗位。

值得一提的是，现场特别设立“妈妈岗角”“零工驿站”，针对高校毕业生、育儿女性、灵活就业者等群体提供定制化岗位支持。“没想到在家门口就能找到适合的兼职，还能兼顾孩子！”一位刚登记信息的宝妈欣喜说道。

创新打造“职业赋能站”，点亮自信求职路

为帮助求职者以最佳状态亮相职场，本次招聘会特别打造一站式“职业赋能站”，提供免费职业妆造、标准证件照拍摄、一对一职业指导及就业政策咨询四项贴心服务，成为现场人气最旺的“求职加油站”。

在形象提升区，专业造型师为求职者量身打造得体面试妆容与发型，并同步拍摄高清证件照，即拍即取、立等可取；在指导服务区，资深职业顾问围绕简历优化、岗位匹配、面试技巧等内容开展个性化辅导，从自我介绍话术到肢体语言表达，细致打磨求职细节。

“以前总觉得能力够就行，今天才知道第一印象有多重要！”一位刚完成妆造并拿到新证件照的求职者笑着说。

与此同时，政策咨询专员驻点解读高校毕业生就业补贴、灵活就业社保支持、人才引进落户等热点政策，实现“形象焕新+能力提升+政策护航”三位一体服务闭环，真正让求职者“带着自信来，揣着机会走”。

增设国际服务专区，助力APEC国际化建设年

2026年是APEC“国际化建设年”，作为深圳中心城区，福田积极营造更具包容性与便利度的国际人才发展环境。本次招聘会首次设立“国际人才就业服务专区”，配备具备外语服务能力的就业指导专员，为在深外籍人士、港澳青年及海归人才提供多语种岗位咨询、签证政策解读、职业资格衔接指导等专属服务。

AI面试官上岗，人岗匹配更高效

“请您简要介绍自己的工作经历”“您如何看待团队合作与个人贡献的关系”“你负责筹办年会，但大家比较忙，你该如何劝说”……在招聘会现场的的AI面试体验区，“AI面试官”如真人般的接连提问，吸引不少求职者驻足体验。只需点击屏幕，“AI面试官”即开启情景化问答，系统根据回答内容实时分析胜任力生成专业的面试报告，并精准推送匹配岗位。

在AI面试机前，求职者张先生刚刚完成一场“人机对话”后分享道：“一开始有些紧张，但慢慢就适应了。系统还会分析我的语言表达和逻辑性，并给出改进建议，体验很新鲜。”

线上线下双线融合，就业服务“不断线”

除线下火热对接外，招聘会同步开启“云端直播间”，企业HR走进直播间推介岗位、实时答疑，线上观众可“云逛会”“云投递”。活动吸引超1.1万人次观看，实现“屏对屏”精准对接。

更值得一提的是，福田区将持续“南粤春暖”行动机制，做到“周周有活动、月月有专场”，并将服务延伸至商圈、社区、产业园区等多元场景。计划全年举办线上线下招聘活动超120场，开发岗位6万个以上，持续擦亮“乐业福田”民生品牌。

以“开门红”促“全年稳”，夯实高质量发展人才基座

2026年是“十五五”规划开局之年，亦是福田加快建设中央创新区、都市型科创高地的关键之年。福田区人力资源局相关负责人表示：“我们将以“快马加鞭”的奋进姿态，高频次开展各类招聘活动，持续深化“家门口”就业服务体系，推动就业服务从‘保基本’向‘优体验’升级，从‘给岗位’向‘强能力’拓展，打造更具吸引力、包容力、成长力的人才生态，让每一位奋斗者在福田安心就业、舒心生活、成就梦想。”