近日,第十四届全国政协委员,民革安徽省委会副主委周世虹在接受采访时表示,劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质,成为部分企业一种普遍的用工方式,损害了广大劳动者的合法权益。
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更为严重的是,该制度已成为劳务派遣企业和用工单位赚取利润、减少用工成本,克扣和剥削劳动者收入的手段和工具。更有甚者通过“逆向派遣”强迫员工转换身份,以规避劳动用工责任,减少单位用工管理成本,严重违背了“同工同酬”的原则。
周世虹建议废除劳务派遣制度,由用工单位与劳动者直接建立劳动合同关系,将有利于保障劳动者合法权益和个人发展,减少劳动纠纷。如企业确实有临时性用工需求,可通过劳务外包等渠道解决。
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周世虹,1963年4月出生,安徽无为人,法学硕士,国家一级律师。现任第十四届全国政协委员、民革中央内部监督委员会委员、民革安徽省委会副主委、国浩律师(合肥)事务所合伙人、全国律师协会常务理事、安徽省律师协会监事长、合肥市律师协会会长等职。
作为执业律师,周世虹深耕法治领域,长期关注民生痛点与社会公平问题,其履职实践始终围绕“法治保障民生”展开,通过提案、调研等方式推动制度完善,成为新时代政协委员“履职为民”的典型代表。
周世虹的言论与提案以“问题导向、法治思维、民生温度”为核心,聚焦劳动就业、社会公平、法治保障三大领域,多项建议转化为国家政策,直接惠及千万群体。
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