广东
3月5日，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应千问核心团队成员林俊旸离职一事。他表示，将继续坚持开源模型策略，持续加大AI研发投入和吸纳优秀人才力度。
在内部信中，吴泳铭称，公司已决定批准林俊旸的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。“靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我，靖人，范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。”他透露。
券商中国记者从阿里内部人士处了解到，公司并没有改变千问的开源策略，也没有用日活等商业化目标考核基模团队，林俊旸的离职与这些传言无关。
公开信息显示，林俊旸，男，出生于1993年3月19日 ， 2019年加入阿里巴巴达摩院，担任高级算法工程师 ；2022年，被正式任命为通义千问系列大模型的技术负责人 ，主导完成Chinese CLIP中文预训练模型 ；2023年，参与推动通义千问大模型发布 。
就在3月2日，Qwen3.5小尺寸模型系列开源，包括0.8B、2B、4B、9B版本，林俊旸在社交媒体上就此与马斯克互动 ；3月4日凌晨，其在社交媒体上宣布离开阿里千问 。
附：
以下为吴泳铭邮件全文——
各位通义实验室同学：
公司已决定批准林俊旸同学的辞职，感谢林俊旸过去在岗位上的付出。靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我，靖人，范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。
技术发展不进则退。发展基础大模型是我们面向未来的关键战略，我们将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度，我们一起加油。
吴泳铭
2026年3月5日
责编：王璐璐
排版：罗晓霞
校对：高源
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