人保寿险老将离任 集团战略人才张海军补位

中经记者 陈晶晶 北京报道

近日，中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“人保寿险”）高管团队发生重要变动。

据悉，人保寿险党委委员、副总裁胡占民已不在高管人员名单中，同时，张海军成为公司新一任党委委员、副总裁，正式加入人保寿险管理层。

对此，人保寿险方面回应《中国经营报》记者采访表示：“上述变动消息属实。”

公开资料显示，胡占民出生于1966年5月，此次卸任或为到龄退休做准备。作为人保系的“老将”，胡占民拥有超过40年的保险从业经验，曾先后在人保健康、人保寿险担任重要职务。

而张海军同样是一位资深的人保高管，拥有超过30年的从业经历。在调任人保寿险之前，张海军长期在中国人民保险集团股份有限公司（601319.SH ，以下简称“中国人保”）战略合作部及人保财险工作，在战略规划、农险及渠道管理方面经验丰富。

业内人士向记者分析表示，张海军加入人保寿险，进一步丰富了人保寿险高管团队，使其同时具备寿险专业背景与集团战略协同经验。

财险老将跨界补位

根据人保寿险披露，胡占民在2026年1月5日，便已不担任人保寿险执行董事。

随着胡占民退出管理层，人保寿险已引入新血液，新增一名副总裁、党委委员——张海军。张海军也系人保老将，在人保系统内工作超过30年，不过其工作经验多在财险领域。

根据工作履历，张海军，高级经济师，研究生学历，从基层历练多年后一步一步被提拔，曾任人保财险宁夏分公司党委委员、总经理助理、副总经理，后进入人保财险总公司，聚焦农村保险与扶贫保险领域，先后担任人保财险农村保险事业部/保险扶贫事业部副总经理、副总经理（主持工作），农业保险部/保险扶贫部副总经理（主持工作）、总经理等职。

2022年，张海军调任中国人保，担任战略客户部总经理、战略合作部总经理等职。近年来，在中国人保多个重要的战略合作签约仪式上，都有其身影。

目前，人保寿险董事长由中国人保总裁赵鹏兼任。赵鹏拥有多年寿险从业经历，曾长期任职于中国人寿（601628.SH）。人保寿险总裁肖建友同样为寿险领域资深高管，在寿险产品设计、销售渠道管理等方面经验丰富。

推动产寿险协同

业内人士分析认为，张海军调任人保寿险，是中国人保推进“产寿险协同”战略的重要举措。

记者采访获悉，近年来，中国人保在产寿险协同方面采取了较多举措，特别是基层分支机构方面持续探索团队协同、联合拓展业务等。

不久前，中国人保党委书记、董事长丁向群在2026年工作会议上提出，2026年要“坚持以协同发展为着力点，切实发挥集团综合经营的战略价值”，将协同发展作为全年重点工作之一。

2026年，中国人保改革进入深水区，并提出加力深化改革，顺应基层改革期盼，深入推进公司治理改革、战略管控体制机制改革、赋能基层发展机制改革、客户资源共享改革、数字化改革、干部人事制度改革等“六项改革”。

据悉，一直以来，人保财险在风险管控、客户服务、基层网点运营等方面积累了成熟经验，可为人保寿险提供多元思路，包括依托财险县域网点推动寿险下沉、结合企业客户资源拓展养老业务等。

在2026年工作会议上，人保寿险提出加强渠道转型升级，增强内生发展动能。做强保费贡献主力渠道支撑作用，加快战略新兴渠道发展速度，提升成长型渠道发展潜能，抢抓发展机遇、奋力完成全年任务目标。加强资源共享，深化集团内战略协同。推动客户资源共享，加强项目资源共享，用好区域工协机制。

业内人士表示，由于同一集团内部产、寿险公司之间具有相同的“血缘关系”，在经营理念、经营策略、信息技术、企业文化等高度统一，集团内部进行联动，可以使子公司之间展业更具有约束力，风险管理便于协调，后援支持得到保证。

（编辑：李晖 审核：何莎莎 校对：陈丽）