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国资委主任张玉卓:对基础研究人员实施长周期激励机制

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中国日报北京电 (记者 任奇)十四届全国人大四次会议首场“部长通道”在人民大会堂举行。针对如何激发国有企业活力的问题,国务院国资委主任张玉卓表示,建立有效的激励机制是关键,特别是要加大对科技人员的激励力度。

张玉卓说,去年中央企业基础研究投入首次超过1000亿元,达到1024亿元,占比9.4%,高出全国平均水平2.4个百分点。国资委正在研究对从事基础研究的人员进行长周期管理和节点奖励,对开发应用人员建立科技成果赋能机制,以激发内生动力。 在考核与监管方面,国资委推行“一企一策”。

张玉卓表示,目前,央企年度考核中76%的指标为个性化指标,三年任期考核中这一比例更是达到79%,避免了“一把尺子量到底”。同时,国资委开发了一套穿透式智能监管系统,在不干预企业日常经营自主权的前提下,能实时监测现金流等关键数据,有效预警和防范风险。

来源:中国日报

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