退休人员注意！退休新规实施后，1970年出生，60岁能办理退休吗？

2025年正式实施了，渐进式法定延迟退休年龄改革，也就是我们正常的法定退休年龄，相对于过去的年龄是有所顺延的，比如说男性将要从60岁逐步延迟到63岁，女性也要逐步的从50周岁延迟到55岁，而另外一部分女性，也要逐步的从55岁延迟到58岁，所以很显然根据延迟退休的这样的一个对照来看，那么作为女性来讲，最晚的退休年龄基本上正常年龄就是58岁，所以说他们在60岁之前是可以办理退休的。

作为1970年出生的女性

其实1970年出生的女性，即便自己原来是55岁退休，那么这部分女性也刚好赶上延迟退休从2025年，起逐步将进行延迟，有些人只需要延迟一个月，比如说自己是1970年4月出生的，仅仅延迟一个月的时间就能够去办理退休，有些人可能出生的比较晚一些，到1970年的11月才出生，那么这部分女性，也仅仅不过只需要延迟三个月的时间就能够办理退休，而且这是按照正常的法定退休年龄去办理退休。

如果原来50周岁退休的女性，他们实际上其实到2026年的时候，早已过了自己的正常法定退休年龄，所以说是不存在延迟退休的问题，因为50岁就已经退休了，可能2020年左右就能够办理退休了，所以原则上来讲，大部分女性实际上是不需要等待到60岁退休，最晚也不过在58周岁的时候就能够去办理退休，也就是说延长的时间最长不超过三年的时间。

作为1970年出生的男性

1970年出生的男性，本身他的这个退休年龄相对于女性较晚一些，因为正常的年龄就是60岁退休，而女性的正常年龄是50周岁或者是55岁退休，相对于男性能够提前5~10年去办理退休，如果是1970年1月出生的男性，那么根据延迟退休对应的时间表来看，通常情况下延迟16个月左右的时候就能够去办理退休，那么正常的法定年龄大约是在61岁零4个月左右。

很显然，如果按照正常的法定退休年龄是不可以去60岁退休的，但是在延迟退休实施的同步，也实施了弹性退休制度，弹性退休制度的前提条件是，我们可以向所在工作单位提出弹性提前退休的申请，只不过你需要提前三个月向所在工作单位提出书面报告，并且自己要满足累积缴费年限的要求，如果在2030年之前退休15年就能够满足缴费年限的要求。但如果2030年以后退休对应的累计缴费年限，也会发生变化，只要满足要求，一般是能够弹性提前退休的。如果申请弹性提前退休，那么男性最早的年龄是可以60岁退休，所以说我们去申请，也可以在60岁的时候办理提前退休。

综上所述

退休新规实施以后做一九七零年出生的女性来讲绝大部分女性都可以在六十赘八退休新规实施以后，作为1970年出生的女性来讲，绝大部分女性都可以在60岁之前退休，因为即便女性在延迟退休以后最晚的法定年龄，不过仅仅只需要58岁就能够去办理退休了，所以说一般是不会到60周岁的年龄阶段，那么我们作为女性是不用去担心这个问题，而作为男性来讲，根据延迟退休的对照表来看，当你出生的年龄越晚延迟，退休的时间也会更长一些，原则上就不能够再按照60岁退休，但是如果去申请男性提前退休，也是有可能在60岁的时候去办理退休，只不过你要符合养老保险缴费年限的规定就可以了。

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