2亿多人的春天来了？两会代表建议：提高灵活就业最低工资！

有没有身边朋友做骑手、跑网约车，或是干零工接散活的？懂的都知道这群人打拼有多不容易。咱们国家现在一共有2亿多灵活就业人员，这群人的权益保障，一直都是社会关注的核心话题。今年两会刚拉开帷幕，就有代表直接戳中了大家最关心的痛点，建议重点考虑提高灵活就业群体的最低工资标准。

其实这不是人大代表第一次为灵活就业群体发声争取权益了。早在2025年两会，就有代表提出要降低灵活就业的参保缴费比例，放宽参保门槛扩大参保范围。这些提议后来也陆续得到了落实，不少政策已经走进了大家的生活。

比如人社部早就推出了针对灵活就业参保的“一开放，三灵活”政策，实打实给大家放宽了要求。最大的变化就是绝大多数城市都取消了灵活就业参保的户籍限制，只有少数超大城市因为实际情况还保留限制，其余地方都能随便参保了。所谓三灵活，就是缴费基数档位可以自己选，缴费方式也灵活，手头松的时候按月交，忙的时候一次性缴够一年也行，就连办理参保服务都比之前便民很多。

之前代表提的好建议都能落地，这次大家自然对提高最低工资的提议格外期待。灵活就业朋友的难，不是干这行的真体会不到，我身边就有好几个真实的例子。就说辽宁，目前执行的最低工资标准是1930元，不少灵活就业朋友的工资刚好卡在这个线，但这还是税前应发工资，扣完自己要交的社保费用，拿到手的钱连最低标准都达不到。

除了工资缩水的问题，灵活就业群体缺的保障还真不止这一样。郑功成代表就直接点出，现在失业保险只对有稳定工作的职工开放，灵活就业人员根本没法参保，真要是碰到没活干的空窗期，连一点失业保障都拿不到。灵活就业本身工作自由度高，听起来很爽，实际上恰恰因为太灵活，很多传统的劳动监管都覆盖不到，本该享有的权益就这么打了水漂。

要把提高最低工资这件事办好，得先从顶层干预上入手。国家可以给不同行业设定工资指导线，同时也要保证灵活就业人员加入工会的渠道畅通无阻。虽然工资指导线没办法对企业产生硬性约束，但真和平台企业谈薪资的时候，这就是最靠谱的参考依据，能帮大家争取到更合理的收入。

还有很关键的一点，就是得把最低工资标准的执行概念给统一了。现在不同地区对最低工资的要求差别很大，比如云南就要求最低工资得是扣除劳动者个人应当缴纳的社保等费用之后的实际工资。可大部分地区只要求应发工资不低于最低标准就算合规，算来算去吃亏的还是打工人。

既然设置了最低工资标准，那最起码得保证大家拿到手的基础工资不低于这个数，不然这个标准不就成了摆设吗。这也是很多灵活就业朋友的心声，干多少活拿多少钱，明明白白，到手能拿到符合标准的工资，心里才踏实。

其实早在本次两会召开之前，中国人大就专门召开会议，讨论灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障问题。从强化基本权益保障到健全法制保障体系，每一步都是冲着解决大家实际遇到的难题去的。

现在灵活就业早就成了国内劳动力市场必不可少的重要组成部分，好几亿人靠这个养活自己和家人。能不能把社会保障和薪资权益落实到每个灵活就业朋友身上，真的是太重要了。

也难怪这次代表一提出这个建议，就立刻引发了这么多讨论，毕竟这事关2亿多人的切身利益，谁能不关心呢。我身边不少干灵活就业的朋友都说，不怕吃苦受累，就怕干了活拿不到该得的报酬，碰到事儿没人撑腰。

这次能把提高灵活就业最低工资拿到两会上讨论，本身就是一个好信号，说明越来越多人看到了灵活就业群体的不容易，也越来越重视这群人的权益。也希望能有更多代表关注到这个群体，提出更多好的建议，推动更多好政策落地。

毕竟每个靠自己双手吃饭的人，都该得到应有的保障，都该活的踏实有底气。

参考资料：全国人大 （全国两会）郑功成：建议提高灵活就业群体最低工资标准；云南省人社厅 云南省人社厅发布的关于《最低工资规定》