李嘉诚为何选择李泽钜接班，而非小超人李泽楷？这就是首富的智慧

李嘉诚为何选择李泽钜接班，而不是小超人李泽楷？2012年李嘉诚宣布接班大计的时候，结果出乎了很多人的意料。本来很多人认为李嘉诚会让李泽楷自己在外面磨练20年之后就回到长和来帮忙，毕竟李嘉诚旗下生意众多。

可是最终李嘉诚的安排却是让李泽钜接班，而且全部生意都交给了李泽钜，而李泽楷只能是自己继续创业。按照李嘉诚的安排，家族信托基金三分之一的权益留给了李嘉诚基金会，剩下的三分之二权益本来是两个儿子一人一份，后来是全部都给了李泽钜，而李泽楷只得到了现金部分。

当时很多人觉得李泽钜能力平平，凭什么成为李嘉诚的接班人？多年来，在外人眼中，李泽钜就是按部就班在长和上班，一直是在父亲的庇佑下发展。李泽楷则是一直单打独斗，而且年少成名，很早就成立STAR TV，并且卖给默多克赚到5亿美元，后来又是搞数码港，收购香港电讯，被媒体誉为小超人。

当然李嘉诚看到的，跟我们外人自然是不一样，或者说他的分家安排，藏着他一生的最高智慧。香港豪门里面，因为分家问题导致内斗的比比皆是，何鸿燊家族、霍英东家族、林百欣家族都是如此。

郭得胜当年让三个儿子一起接班，结果导致三兄弟斗了20年，最终是闹到一个儿子被送入监狱，事情才平息了。

李嘉诚很明显是吸取了这些教训，于是他让两个儿子分开。正所谓一山不容二虎。人对权力的欲望，很多时候是超过金钱的。对于有钱人来说，钱其实也是服务于权力的，并不是用来消费的。因为当钱超过一定数字之后，靠消费是花不完的。

所以只有把两个儿子分开，这样才不会导致争权的事情发生。所以一个儿子去创业，一个儿子来守业，这是最好的方式。当然李泽楷也是争气，这些年自己生意做得不错，现在他已经坐拥4家上市公司，而且这几年全力发展的富卫保险也已经成功上市了。

不过这里就有一个问题了，李嘉诚把家族信托基金的权益都给了李泽钜，那李泽楷是不是吃亏了呢？

当时李嘉诚是这么说的，如果兄弟两个人有谁觉得吃亏，随时可以换过来。同时他强调，给李泽楷的现金资产，跟给李泽钜的资产，总计是差不多的。这就相当厉害了。

要知道李嘉诚的家族信托基金是一个庞大的资产组合，包括了长和、长实、电能实业、长江基建等多家上市公司，估计总资产至少是数千亿。如果按照李嘉诚说的，他给两个儿子的资产是一样多的。等于他也给了李泽楷数千亿的现金资产。

这也从侧面说明李嘉诚的身家真的是被大大低估了。因为李嘉诚控制多家上市公司这么多年，累计获得的分红是非常可观的。这些分红估计被他一直用来重复投资，这就成为了李家的隐形资产。

这些分红累计几十年，几千亿估计也是有的。李泽楷也确实是在2012年之后事业发展就更快了。2012年之后，他的富卫保险就开始在全球不断并购，累计支出了数百亿的港币。显然他就是获得了父亲的定力支持。

李嘉诚的聪明分家方式，也让他们家族成功完成了过度。当然还有一点，那就是李泽钜的实力其实被大大低估了。长和系可以发展到如今的地步，其实李泽钜也是贡献巨大。他绝对不是李嘉诚的影子而已。