郑大实小“智汇领导力”专题培训：马年启新程，实干担使命

大象新闻记者 徐超 通讯员 闫婷婷/文图

新春伊始，万象更新。3月1日，郑州大学实验小学教育集团（简称郑大实小）召开新学期第一次中层行政会，并开展“智汇领导力”第六期专题培训。

锚定方向，压实责任

上午的行政会上，校长刘洋作主旨讲话。她以“马年启新程，实干担使命”为题，明确新学期工作的两个核心锚点：底色是研究，目标是求稳、求真、求质、求新。刘校长指出，中层干部要成为研究者、引领者，研究学生差异、建立成长档案，研究集团办学难点、转化为课题。围绕“四求”，她强调：求稳要守住安全、师德、运行底线；求真要回归本真、真心服务；求质要聚焦课堂、育人、管理提质；求新要理念更新、主动作为。她勉励中层干部站位再高、担当再实、情怀再浓，以“龙马精神”投入工作。随后，各分管副校长带领分校区、分部门部署新学期重点任务，教学、德育、后勤等部门目标明确，为新学期工作奠定坚实基础。

淬炼硬骨，提升效能

下午，“智汇领导力”第六期专题培训特邀郑州市金水区纬五路第二小学教育集团校长焦憬作专题讲座。焦校长以《领导力提升：让中层从软肋变成硬骨》为题，剖析中层常见的角色模糊、执行衰减等“软肋”，提出要实现三个转变：从“传声筒”转向“转化器”，从“单兵作战”转向“团队赋能”，从“被动执行”转向“主动破题”。她结合真实案例，强调领导力是解决问题时大家愿意跟随的信任。

凝聚共识，再启新程

一天的活动，既有思想碰撞，又有行动部署。中层干部们深感责任在肩、使命在前，大家表示将以此次会议和培训为契机，把“研究”的底色擦得更亮，把“四求”的目标落到实处，在各自岗位上锤炼硬骨、主动作为，为三校区的协同发展贡献更强力量。新学期，新征程，实小全体中层干部将以“一马当先”的勇气、“万马奔腾”的气势，奋力书写学校内涵发展的新篇章！