从科技赋能到跨界公益，浦东“两新”组织这样践行文明创建

在浦东这片改革开放的热土上，摩天大楼矗立的森林里，文明的种子正以前所未有的速度跨界萌发。

近年来，浦东新区各类“两新”组织（非公有制企业和社会组织）坚持以文明创建为抓手，将党建引领、专业深耕、人文关怀与社会责任深度融合，走出了一条高质量发展与文明双向奔赴的创新之路。

红色引擎 文明创建“定盘星”

文明创建的生命力，源于坚实的思想基石。在浦东，“党建引领”早已从口号转化为鲜活的治理实践。

在山南勘测，这里的69名党员如同69座灯塔，带领全体员工在金桥开发区筑起了文明的根基。董事长王延华说，“文明创建的生命力在于全员参与”。从“书香山南”的阅读角到“党建七进”的创新模式，这家非公企业将党建与经营深度融合，牵头成立了覆盖80余家企业的生产性服务业党委，让红色基因在产业链上流淌。

在数字化心理健康服务的领航者——迎智正能，文明创建被赋予了更多“温度”。通过组建“心理志愿服务队”，他们在2025年奉献了超过12000小时的志愿服务，将党组织的关怀转化为专业的情绪守护。这里不仅有“上海市平安英雄”创始人王妍，更有在反诈一线成功劝阻近160人的支部书记宋成锐等，“红色心桥”成为员工们共同的精神家园。

专业深耕 指尖流淌“科技善意”

文明的高度，往往取决于专业服务的厚度。浦东的“两新”组织正以“匠心”致“文明”。

在上海国际医学中心，文明体现在专业力量对生命的极致守护。肿瘤科病房里有一面“蝴蝶墙”，每一只彩色蝴蝶都代表一位重获希望的患者。针对公立三甲医院难以覆盖的重症恶性肿瘤，团队已收治逾5000人次，获评上海医疗服务品牌项目。赵培泉主任带领的眼科团队，更是在极低龄患儿的手术中屡创奇迹，守护视觉发育的希望。

这种专业的力量，在迎智正能则体现为对“社会心态”的精细呵护。他们研发出全国首个光感情绪识别数字产品，主导编制了行业首个《社区心理服务规范》团体标准，填补了数字化心理健康服务的空白。山南勘测创新构建“海、陆、空、地”全要素数字化路径，在横沙浅滩、上海东站等重大工程中贡献力量。兴中实业旗下的兴中船务，是国内唯一拥有LNG运输船液货舱作业平台设计资质的企业，曾为“魔都号”邮轮提供关键服务。

这种从“治标”到“治本”的跨越，正是文明创建与科技创新的深度共鸣。

责任担当 播撒公益“善意种子”

从校内集市到社会大课堂，浦东的“两新”组织始终走在履行社会责任的第一线。

在上海兴中实业（集团）有限公司，文明是一种“勿以善小而不为”的自觉。集团设立了“兴中好人”宣传专栏和总裁特别奖金，至今已重奖了47起好人好事：有勇救落水儿童的园区保安，有帮助走失老人的资产公司职员，还有连续多年为孤寡老人办年货的全国劳模倪伟江。

迎智正能的24小时心理援助热线，在2024至2025年间成功干预了80多起危机个案，挽救了无数即将破碎的家庭。他们推出的《晨光微曦》科普平台，观看量近百万人次，让心理健康知识飞入寻常百姓家。上海国际医学中心打造的“国际小医生成长体验营”，通过20多场活动，让近千组亲子家庭在体验中学习医学知识，提升全民健康素养。

从支部领航到全员参与，从科技赋能到跨界公益，浦东新区的“两新”组织正以系统思维推动文明创建。新的一年，浦东将继续坚持以思政引领，推动学科融通、课内外贯通、家校社协同，让“文明之光”照亮每一个奋斗者的成长之路，也为浦东的高质量发展奠定坚实的底色。

原标题：《从科技赋能到跨界公益，浦东“两新”组织这样践行文明创建》

栏目编辑：顾莹颖

来源：作者：新民晚报 宋宁华