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观点网讯：近日，连锁餐饮品牌西贝被曝缓发工资并计划分期支付裁员赔偿，目前官方尚未作出回应。
据了解，一名自称西贝员工的网友发文称，公司于2月25日通知降薪并延迟发放工资，员工拒绝后要求裁员赔偿。公司提出补偿金分三期支付：次月发放20%，第六个月发放30%，剩余50%于2026年底前付清；员工也可选择将补偿金转为股份，按补偿金2倍计算。若不接受解聘，员工需停薪留职3至6个月，期间公司按最低基数缴纳社保公积金，待业务恢复后再决定是否返岗。对于上述安排，员工再次拒绝并要求一次性支付赔偿金，公司随后强制下发待岗通知书，并表示“不同意就去仲裁”。
截至发稿，西贝官方客服仅表示“相关问题已反馈，后续进展将在官方渠道同步”。
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