福建
很多在职场打拼多年的老员工，最近都遇到了同一件糟心事：明明工作没出错，业绩也不差，却突然被公司各种针对，明里暗里逼着主动辞职。
大家别迷茫，也别自我怀疑，公司逼你走，从来不是你能力不行，只是你工龄太长，赔偿太贵。十几年的老员工，一旦公司主动辞退，要支付的经济补偿金、赔偿金动辄几十万，这对企业来说是一笔不小的成本。
于是，不少公司开始用最阴狠的手段，不直接辞退，而是用冷暴力孤立你，无故调岗降薪，鸡蛋里挑骨头找工作茬，让你待得憋屈，熬得难受，最后忍无可忍主动提离职。
你以为是自己熬不住了，其实是掉进了公司的圈套。你一走，公司省下几十万赔偿，转头就能用更低的工资招新人，而你十几年的兢兢业业，青春付出，最后落得一身委屈，一分补偿都拿不到，这才是最亏的！
在这里提醒所有职场人，只要没犯重大过错，没违反公司规章制度，就坚决不主动辞职！守住自己的岗位，不被情绪裹挟，不被刁难吓退。
同时一定要留好证据，调岗通知，聊天记录，考勤记录，领导找茬的录音，不合理的工作安排，全都妥善保存。法律会保护劳动者的合法权益，公司想靠违法手段逼退员工，终究要付出代价。
咱们打工人，靠本事吃饭，不惹事也不怕事。该是自己的赔偿，一分都不能少，十几年的职场付出，绝不能白白被辜负！
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
