让更多妈妈笑着度过产褥期，湘雅三医院护理专家秦春香获评全国三八红旗手

近日，全国妇联公布2025年度全国三八红旗手评选结果，中南大学湘雅三医院护理部副主任秦春香光荣上榜。这位从临床一线走出来的护理专家，用二十余年时间做了一件事：让更多妈妈笑着度过产褥期，让更多孩子健康迎接人生起点。

在很多人眼中，产后抑郁是“矫情”，是“想开点就好”。但在秦春香看来，这是关乎两代人健康的“隐形杀手”。从困惑到钻研，从实验室到湘西基层，从专业研究到公益科普，她用一份执着、一腔热忱、一颗仁心，守护着万千家庭的幸福起点。

一份执着，为妇儿心理健康筑防线

在临床工作中，秦春香发现，许多产妇情绪低落，却总被一句“想开点就好了”打发过去。她不这么看，她把目光投向围产期抑郁，一做就是二十年。

她系统分析母亲围产期抑郁症状发展轨迹对子代神经心理发育的长期影响，从多层面探索危险因素网络，为精准干预提供科学依据。在此基础上，她打破学科壁垒，整合护理学、医学、心理学与信息科学资源，构建了基于多模态数据和人工智能算法的妇儿健康风险预测体系，研发智能管理平台，形成“早筛查、早预警、早干预、长期随访”的完整闭环。

这一成果在全国50余家医疗机构推广应用。数据显示，干预后特殊群体的抑郁发生率从75.61%降至36.59%。

护理，在她的实践中，已从单纯的床旁支持，延伸至风险识别与系统干预前端。

一份担当，把科研成果送到基层去

2025年，秦春香去湘西州对口帮扶。她把多年积累的经验带过去，从基础护理、院感防控到风险预判、心理人文关怀，一点点梳理、一步步推进。在传承湖南唯一南丁格尔奖获得者周娴君精神的基础上，她牵头制定护理品牌建设方案，帮助当地医院理清发展思路。

一年下来，湘西州首个健康管理咨询门诊开起来了，护理学科也拿下了省级临床重点专科“零的突破”。受援医院的护理质量改进项目同比增长442%，护理新技术增长66.6%。科研与科普有了起色，护理人才入选医院“铸才计划”的数量也明显多了。

当地护士说：“秦老师教我们的东西，第二天就能用上。”她听了高兴：“能用上就好。”

后来，湘西州人民医院还接入了国际护理人才培养项目，建起了“国际组织—顶尖医院—基层医院”三方联动的机制。同年，秦春香入选新疆维吾尔自治区第三批“天池英才”引进计划特聘专家，把湖南的经验带到更远的地方。

一份温情，做家庭健康的“摆渡人”

在科研和临床之外，秦春香还坚持让专业知识“走下讲台”。

她积极参与湖南省家庭教育指导服务项目“向阳花行动”，组织团队开展健康讲座等公益活动，普及各年龄阶段儿童的照护要点。团队成员撰写的科普文章，年均阅读量超过150万。有读者留言：“每一篇都像写给家里人看的，看得懂，用得上。”

在她看来，护理不只存在于医院病房。护士是诊疗的协助者，也是病患痛苦时的支持者，是家庭健康的守护者。

有人问她：您又是看病、又是搞研究、又是做科普，忙得过来吗？她说：“忙不过来，但值得。”

从实验室到产房，从湘西基层到新疆边疆，秦春香用二十年把一件事做透了。她说，获评全国三八红旗手是一份肯定，更是一份责任——“提醒我接着干，把这件事做得更好。”

潇湘晨报·晨视频记者刘畅 通讯员李姗

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