聚力攻坚启新程，惠民二中召开新学期中层干部工作会议

春启新程，实干为要。3月1日上午，惠民县第二中学以 “锚定目标勇担当，聚力攻坚启新程” 为主题的新学期中层干部会议召开。会议由学校党支部副书记姜奎磊主持，党支部书记、校长丁忠讲话，深入解读新学期核心任务、干部素养要求与具体工作部署，全体中层干部参会并认真领会会议精神。

双线并进描绘蓝图，核心任务锚定发展

丁忠校长在讲话中明确，2026 年度新学期学校将聚焦两大核心任务协同推进：一是决战 2026 年度高考，作为 “重中之重、主责主业”，高三团队已率先发力，校委会成员假期全员在岗，高三教师全员到岗坚守，以 “全天候作战” 姿态开启备考冲刺，学校将紧扣 “专题突破、综合提升、保温冲刺” 三阶段规划，全力冲击硬核目标；二是筹备 70 周年校庆，这项凝聚老二中、老三中情怀与传承的 “全体二中人大事”，目前已启动 “恩师印象”“母校印记” 主题征稿活动，面向全体在校生及历届校友征集真情故事，后续将统筹史料征集、活动策划等关键环节，丁校长强调 “高考佳绩是校庆最好献礼，校庆合力为高考注入动力”，要求两项工作一体落实、相辅相成。

“双七”要求强根基，思想能力双向赋能

为锻造高素质中层干部队伍，丁校长提出“七种意识 + 七种能力” 的 “双七” 建设要求，为中层履职指明方向。践行七种意识：完美意识、“我就是二中”主人翁意识、规范流程意识、计划规划意识、开拓进取意识、红线底线意识、换位思考意识。提升七种能力：严格执行能力、协调能力、抗压能力、学习能力、凝聚能力、指挥能力、谋划能力。

“四项”部署抓落实，开学筹备蹄疾步稳

会议明确了四项开学前重点工作，细化责任链条与实施标准：班主任专题培训、备课组专项研讨、基础年级线上家长会、科创班建设深化。丁校长强调科创班要推行“学科导师 + 成长导师” 双导师制（丁校长将亲自参与），建立 “1+1>2” 互助团队模式，通过 “师兄师姐带师弟师妹” 的生生互动、师生联动打造特色，其经验将向其他年级推广，深化小组学习成效。

精神传达明底线，会议通知压实责任

丁校长还传达了2月10日、26日教体局会议精神，强调翟局长提出的 “四个必须”：思想必须纯正，心无旁骛抓教育；风气必须清正，坚持评优评先公平正义；方向必须明确，以教育教学质量为唯一评价标尺；为人必须清廉，严守底线不越红线。

姜奎磊副书记在总结时要求，全体中层干部要以“七种意识” 为思想引领，以 “七种能力” 为行动支撑，对照工作清单细化责任、倒排工作，形成 “目标同向、责任同担、工作同步” 的推进机制。参会中层干部纷纷表示，将以 “起跑即冲刺、开局即决战”的劲头，真抓实干、攻坚克难，为决战2026年高考、办好70周年校庆，推动学校高质量发展贡献全部力量。