河北
（来源：衢州日报）
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本报讯 （记者 毛慧娟 通讯员 程晨） 记者昨日从市人力社保局获悉，我市正式发布2026年博士后招引“英雄帖”，面向全球博士后英才发出诚挚邀约。本次招引推出112个优质博士后岗位，计划招引博士200名，拟投入经费1.78亿元，以广阔平台、优厚待遇为各类英才搭建发展舞台，邀全球人才智汇三衢、共创未来。
此次招引岗位实现重点产业全覆盖，深度聚焦新材料、新能源、集成电路、高端装备、生命健康、特种纸六大主导产业。112个岗位中，高校及科研院所岗位52个、重点企业岗位60个，既有聚焦前沿技术突破的科研岗，也有侧重成果转化落地的应用岗，精准适配化学、材料、电子信息、生物医药、生命健康等热门专业，同时涵盖全职与在职两类岗位，满足不同人才需求。用人单位汇集巨化集团、仙鹤股份等行业龙头，上市公司、国家制造业单项冠军示范企业、专精特新“小巨人”企业齐聚，为博士后提供一流创新实践舞台。
衢州为博士后英才准备了丰厚的待遇与激励政策，工资薪酬方面，博士后两年可获最高50万元生活补助，设站单位还将额外发放绩效奖励，优秀博士后综合年薪可达40万元至60万元。科研支持上，设站单位每招收1名博士后，可获两年10万元资助；博士后若获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助，我市将按上级资助金额给予1:1配套奖励。
在职业发展与生活保障上，博士后在站期间可享受设站单位职工待遇，工作年限连续计算；出站后全职留衢工作并签订3年以上服务合同的，可按60平方米标准获得购房补助，同时按规定确认相应的副高级职务任职资格并予以聘任，打通职业发展关键路径。
“英雄帖”的背后，是衢州强劲的城市能级与强大的创新平台。目前，衢州已连续3年跻身全国最具人才吸引力城市50强，跃居全国城市创新能力百强榜第49位，全市建成80家博士后科研工作站，其中国家级站8家，另有2家平台入选全国首批制造业中试平台，浙江大学衢州研究院、电子科技大学长三角研究院（衢州）等科创平台更为人才发展提供坚实支撑。
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