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二十三载相伴天王
霍汶希1972年7月17日出生在香港,早年当过童星,还拍过广告做模特。1993年她21岁,正式进入飞图唱片,也就是英皇娱乐的前身,从助手干起。先跟着赵学而跑前跑后,学着怎么协调行程、联系媒体。没几年,她就接手带艺人,其中最关键的就是1996年左右,负责16岁的谢霆锋。
那时候谢霆锋刚出道,性格直来直去,她一点点帮着规划专辑、安排试镜、盯录音进度。两人搭档下来,从1996年算起,前前后后二十三年,她一直在他身边处理各种事务。
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2002年谢霆锋遇到那桩法律纠纷,公司马上停掉他的所有工作,她跟着团队联系律师,帮忙整理资料,协助复出安排。谢霆锋后来也多次提到,公司那时候的支持让他走过低谷。她手里同时还带容祖儿、Twins这些艺人,帮容祖儿调整形象和音乐方向,推Twins组合的合唱和个人发展。
2009年阿娇复出的事,她也出了不少力,协调资源让艺人一步步回来。慢慢的,她从普通经纪人做到艺人管理部总监、唱片部总监,后来还负责北京办事处运营。
英皇老板杨受成一直强调艺人不是工具,而是团队一部分,这套做法让她觉得公司有凝聚力。艺人们签下来往往就待很久,她经手的这些案例,也让大家看到长期合作的可能。
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这些年她没少为艺人操心。谢霆锋从歌手转战影视,她帮着挑剧本、谈合作,让他形象更稳。容祖儿在舞台上发力,她协调演唱会和专辑发行。Twins组合活跃期,她盯着行程避免冲突。陈伟霆早年进公司时,她也参与过规划,让他从练习生一步步起来。
整个过程里,她把精力全放在工作上,艺人遇到媒体压力或者事业瓶颈,她总在后面跟进解决。英皇的风格就是这样,不光签合同,更看重互相支持。数据上,英皇艺人平均合作时间达到14.7年,比行业里常见的5.2年长出一大截。
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这数字不是随便来的,而是实打实靠平时积累。她在中间起的作用,大家都看在眼里。2025年公司遇到资金周转压力时,谢霆锋直接安排演唱会巡演,四个月里连开十二场,从内地唱到香港,帮着缓解情况。
陈伟霆也拿出自己股份做抵押,还把电影宣传资源投进去。这些举动,都跟她这些年维持的关系分不开。
三十九岁赴美生女
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2011年,霍汶希39岁。那时候她跟交往的男朋友已经分开,意外发现自己怀孕。她考虑清楚后,决定一个人把孩子生下来养大。对方当时表示可以负责,但她觉得性格不合,就没继续。之后她安排去美国待产,先办手续,调整工作节奏,请了假过去。
在美国期间,她处理产检和住院事宜,生下女儿。孩子出生在2011年,2013年母亲节她才在微博上公开,说自己已经是女孩的妈妈。从那以后,她就以单亲妈妈的身份,独自带孩子。女儿小时候,她把孩子留在香港,由家人帮忙照顾,自己继续回内地工作。
北京那边她负责开拓市场,普通话还不熟练的时候,就多练多用,每天跑合作、谈项目,建团队。晚上经常看资料到很晚,白天又接着忙。母女俩分开那阵子,虽然联系不便,但她坚持工作和家庭两头顾。
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女儿渐渐长大,她也慢慢调整节奏,让自己能在事业上继续往前。2010年她还请过半年假去国外进修,算是为后来发展做准备。成为单亲妈妈后,她没因为家庭事放慢脚步,反而把精力分配得更合理。
女儿现在14岁,她偶尔分享母女相处点滴,比如一起拍杂志封面,女儿遗传了她的外形特点,表现自然大方。她自己也说,孩子成长过程中,妈妈在身边很重要,所以后来把女儿接到北京一起生活,还计划送孩子去国外读书。
整个过程,她没靠婚姻,而是自己一步步扛下来。这决定在当时圈里不算常见,但她就这么做了,没后悔。
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她带艺人的同时,也在平衡个人生活。北京工作那几年,正是她事业扩展期,帮英皇在内地的项目落地,签新艺人、推活动。她没让家庭影响工作效率,反而用经验把两边都稳住。女儿出生后,她继续担任总监职位,处理日常事务,艺人行程、合同细节、媒体关系,全都过手。
2012年她还客串过电影《超级经理人》,算是个小插曲。单亲这些年,她把重心放在孩子教育和事业发展上,没再谈感情的事。外界偶尔有猜测,她也没多解释,就专注自己该做的。
女儿长到青少年阶段,她开始带孩子参与一些正面曝光,母女俩的合影传开后,大家看到她生活稳定的一面。这段经历,让她从经纪人多了一层单亲妈妈的身份,也让她处理事情更沉稳。
五十三岁曝光内幕
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2025年,霍汶希53岁,在几次采访里聊起英皇32年的情况。她开口就说老板杨受成对大家好,像一家人。举例说,公司保洁阿姨儿子结婚,杨受成包红包;艺人生孩子,他就送金条;过年包下电影院,让员工带家人去看片。
容祖儿早年被媒体说外貌,杨受成看到报道马上安排造型师帮忙调整。她特别提到,英皇不靠从艺人身上抽成赚钱,而是通过帮艺人做衍生品、开发项目来盈利。
艺人们觉得公司靠谱,自然待得久,平均合作14.7年,远超行业平均5.2年。这番话一出来,大家觉得她讲得实在,本来可能以为会听到什么内幕,结果全是正面的管理方式,口碑反而升了不少。
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她讲这些,不是随便说说,而是基于亲身经历。英皇从钟表珠宝起家,后来进娱乐圈,杨受成一直把艺人当自己人看待。她32年下来,从底层助手到营运总裁,见证了公司怎么一步步稳住团队。
2025年公司有债务压力,艺人们主动帮忙,谢霆锋巡演、陈伟霆抵押股份,这些事都体现出平时的信任不是空谈。她自己也参与其中,帮着协调资源。采访传开后,网友留言说,这样的公司文化少见,让人觉得娱乐圈也有暖的地方。
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