(来源:中国吉林网)
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在我国平台经济持续壮大的背景下,新就业形态劳动者规模不断扩张,新兴职业加速涌现,已成为推动实现高质量充分就业战略目标的重要力量。
日前,暨南大学经济与社会研究院和智联招聘基于2025年智联招聘平台大数据,联合发布《2025中国新就业形态报告》。陪诊师、宠物护理/伴宠师、互联网医生等新兴职业需求迅猛增长。
报告显示,2025年新就业形态职位数同比增长15.1%,成为稳定和优化就业结构的重要动能。其中,基于位置的新就业形态职位数同比增长显著,达28.9%;基于云端的职位数则基本与上年持平。此外,在线技能交付类职位数同比增长58.7%,显示出较强的增长潜力。从求职人数增速来看,2025年投递新就业形态职位的求职人数同比增长11.0%,其中基于位置和基于云端职位的求职人数分别增长19.3%和9.2%。
招聘职位的能力要求方面,新就业形态,尤其是基于位置的新就业形态,展现出较强的包容性和灵活性。根据智联招聘2025年的中类数据,网约车类、配送类和生活服务类岗位中“不限学历”的占比分别高达98.7%、86.7%和94.8%。
云端型岗位则展现高收入潜力。进一步分析发现,基于位置的新就业形态呈现“中高收入主导”特征,超八成的职位平均招聘月薪在8001-15000元之间。其中,生活服务类的家政服务小类表现尤为突出,有73.5%的职位平均招聘月薪集中在10001–15000元。这表明随着专业化分工深化和服务需求升级,生活服务类岗位的收入水平较为可观,成为劳动者获得体面薪酬的重要渠道。基于云端的新就业形态则展现出高收入潜力。知识服务类中的在线医疗岗位,31.3%集中在15000元以上的高收入区间,反映其对专业能力和数字技能依赖较高,借助数字平台的技能变现模式,为知识型劳动者提供了收入跃升的新路径。
中国吉林网 吉刻新闻记者 栾喜良
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