菏泽鲁西新区新春第一会：一线锤炼干部 让吃苦者吃香 优秀者优先

齐鲁网•闪电新闻2月27日讯 2月27日，菏泽鲁西新区干事创业担当尽责确保“十五五”开好局暨项目建设动员部署会议召开。会议传达学习贯彻省、市“新春第一会”会议精神，部署贯彻落实举措，动员全区上下统一思想、加压奋进，确保“十五五”开好局、起好步。菏泽市政协副主席、鲁西新区党工委书记朱中华强调鲁西新区作为菏泽经济发展引擎，要把一线作为锤炼干部的主战场，让吃苦者吃香、优秀者优先，坚决调整“躺平”式干部。

朱中华指出，项目是发展的载体、经济的命脉、民生的保障。要把项目作为稳投资、保增长的“压舱石”，源源不断地谋划项目、引进项目、推进项目、投产项目，形成“建设一批、竣工一批、储备一批”的良性格局；要把项目作为激活发展“强引擎”，通过项目“串珠成链、聚链成群”，加快构建现代产业体系，激活发展“强引擎”；要把项目作为增进民生福祉的“主抓手”，以有解思维破解突出问题，以项目攻坚提升城市功能品质；要把项目一线作为检验干部的“练兵场”，在攻坚克难中锤炼作风、体现担当，以项目建设的主动赢得经济发展的主动。

朱中华要求，要以“干事创业、担当尽责”的行动自觉，全力推动项目建设实现新突破。聚焦招商引资，围绕“221”现代产业体系，坚持“顶天立地”与“铺天盖地”并重，量质并举精准招商，创新模式拓宽渠道，健全机制凝聚合力。聚焦经济运行，强化监测调度与精准服务，狠抓项目推进与纳统入库，积极争取政策性资金，配套发展现代服务业，确保经济稳健向好。聚焦城建项目，攻坚安置房建设，推动房地产转型升级，加快完善基础设施，持续强化要素保障，全面提升城市品质与发展后劲。

朱中华强调，要以“干事创业、担当尽责”的过硬作风夺取项目建设全面胜利。要鲜明用人导向，把一线作为锤炼干部的主战场，让吃苦者吃香、优秀者优先，坚决调整“躺平”式干部。要提升能力本领，在实战中争当懂政策、精业务的“专家型”干部。要锤炼过硬作风，树牢“有解思维”和效率意识，以钉钉子精神破解难题。要完善推进机制，通过“三化”管理、“6+6”服务专班和服务办公室、督查考核形成闭环，推动项目建设各项工作部署落地生根。要处理好清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系、公道正派的组织与个人关系等“四种关系”，营造既有秩序和规矩、又有温度和活力的干事环境。

菏泽鲁西新区党工委副书记、管委会主任赵福龙在主持会议时要求，要统筹推进各项事业、重点发力关键领域，深入推动工业化与城镇化双轮驱动，促进一二三产融合发展，分类施策发展生产性和生活性服务业。要膨胀存量，精准服务龙头企业和中小企业，支持企业研发创新；要扩大增量，把招商引资作为“一号工程”，引进大项目和成长性好的中小项目。要全面推行项目化推进机制，强化投资牵引，紧盯增长目标，抓好各领域投资。要把握好监管与发展的关系，规范执法行为，提升服务质效，抢抓政策机遇。要锤炼务实作风，强化责任担当和落实效能，用“钉钉子精神”推动工作。要坚持奖勤罚懒、奖优罚劣的用人导向，健全督查考核机制，以刚性问责倒逼落实。

闪电新闻记者 刘银春 通讯员 赵忠宇 菏泽报道