在广东开菜鸟驿站当老板被员工拿捏，理货大姐2300工资要求涨200

刚在驿站扒拉完账本，理货的王姐往我对面小马扎一坐，手往桌子上一拍，直接跟我摊牌，那话听得我当场愣在原地：“老板，要么给我涨200块工资，要么我明天就去隔壁饭店刷盘子，你另找人吧。”
我盯着她半天没说出话，心里直呼完了，这下彻底被拿捏了。
王姐在我这驿站干了整整一年，拿着2300的死工资，不包吃住，活儿不算轻松但也不算玩命，每天就是理货、帮客户找件、扫码入库。我本来以为她会安安稳稳干下去，没想到突然来这么一出。
“王姐，咋突然要涨工资啊？”我强装淡定问她。
“孩子开学要平板，学习用的，家里凑了半天还差几千，我这工资根本不够，涨200是最低要求，你要是不同意，我去刷盘子好歹能多挣点，也不用在这熬着。”她的话里满是无奈，没有一点商量的余地。

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我第一反应就是砍价：“涨100行不？我这小本生意也不容易。”
“100块顶啥用？我这岁数了，不想去饭店刷盘子受那罪，就指望这200块了，你看着办吧。”她头也不抬，态度坚决得很。
我心里瞬间五味杂陈，有苦说不出。
谁能想到，开个驿站当老板，居然比打工的还累？现在一天也就500个包裹，除去房租、水电、耗材，一个月下来根本剩不了几个钱。可王姐要是真撂挑子走人，明天驿站那堆积如山的快递能直接把我埋了，临时去哪找靠谱的人？这年头，招个踏实干活的人比登天还难。

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我纠结了大半天，实在没辙，就发了条朋友圈吐槽，没想到评论区直接炸了，各种声音都有，看得我更懵了。
有人直接怼我：“你挣得少是你自己的事，雇不起人就别雇！人家打工的，工资合适就干，不合适就走，又不是你的合伙人，凭啥让人家跟着你吃亏？”

还有人给我出主意：“不给！一天才500个件，你自己干都能行，还能省了2300的工资。我们这边驿站都半自动化了，包裹夹上发声闪光灯，输入取件码就自动亮灯发声，不同颜色还不混淆，24小时无人值守，根本不用雇人。”

也有人替王姐抱不平：“2300块工资也太低了吧，现在随便打个工都比这多，你赚的少不是给人低工资的理由！难不成你没赚到钱，雇人就不用给钱了？这道理说不通啊。”

还有人调侃：“2300块，都不够我股市亏一天的，大姐也是实在人，就涨200，换我早走了。”

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看着这些评论，我坐在驿站的角落，抽了根烟，心里慢慢想通了。
是啊，我总觉得自己不容易，可王姐也不容易，一把年纪了，为了孩子的平板，宁愿去刷盘子也想多挣点。我这2300的工资，确实太低了，换谁都得有想法。
说到底，大家都是为了生活奔波的普通人，我开驿站是为了养家，她打工也是为了养家，谁都没有错。这200块，涨就涨吧，至少能留住一个踏实干活的人，驿站能正常运转，比啥都强。
这年头，想做个好人，兜里得有底气，可就算没底气，也不能寒了打工人的心。钱没了可以再挣，人心凉了，就再也暖不回来了。
你们说，我这决定到底对不对？要是你们遇到这情况，会给大姐涨工资吗？