社论 强作风就是促发展 优环境才能赢未来

春潮涌动劲风吹，正是策马奋蹄时。马年春节刚过，市委就以昂扬之姿擂响奋进战鼓，向全市上下发出动员令：聚焦聚力抓发展，坚定不移强作风，乘势而上再突破，奋力推动太原“十五五”强势开局。这既是新一年工作的冲锋号，更是太原作为省会城市面向未来、勇担使命的郑重宣示。

党的十八大以来，习近平总书记五次莅临山西、三次深入太原考察调研，嘱托我们“坚持治山、治水、治气、治城一体推进，持续用力，再现‘锦绣太原城’的盛景，不断增强太原的吸引力、影响力，增强太原人民的获得感、幸福感、安全感”。省委、省政府对省会发展高度重视、大力支持，明确提出“支持太原建设国家区域中心城市，更好发挥引领带动作用”。太原牢记领袖嘱托，坚决贯彻落实省委、省政府部署要求，坚定扛起“挑大梁、当引领、作示范”的省会担当，把加速经济建设、加快高质量发展放在工作首位，在经济发展上当好排头兵，产业转型上注入强动力，幸福城市建设上对标新标杆，这既是明确的工作目标，更是义不容辞的责任使命。

事业成败，关键在干部，核心在作风。市委提出打造“六个必须、六个过硬”干部队伍，这是新时代太原干部队伍建设的核心要义和行动指南。必须旗帜鲜明讲政治，打造对党忠诚、维护核心的过硬干部队伍，将对党忠诚体现到服务发展大局、践行正确政绩观的具体行动上，确保中央及省委、市委决策部署在太原落地生根、开花结果。必须公道正派树导向，打造大抓发展、实绩突出的过硬干部队伍，坚持“以发展论英雄、以实绩用干部”，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头，推进领导干部能上能下常态化，以用人环境的风清气正涵养政治生态的山清水秀。必须攻坚克难勇担当，打造迎难而上、善作善成的过硬干部队伍，塑强事不避难、勇往直前的硬担当，高点定位、勇争一流的大格局，锤炼变“不可能”为“可能”的真本领，推动敢担当、善作为、想干事、干成事在并州大地蔚然成风。必须以钉钉子精神抓落实，打造雷厉风行、真抓实干的过硬干部队伍，坚持以上率下、一抓到底，守土尽责、因地制宜，事不过夜、雷厉风行，让“马上就办、真抓实干”成为太原干部最鲜明的精神特质。必须践行宗旨惠民生，打造心系群众、为民造福的过硬干部队伍，牢记人民是我们党领导和执政力量源泉，始终以百姓心为心、以百姓事为事，用心用情用力办好群众身边每一件天大的小事。必须全面从严作表率，打造严守底线、清正廉洁的过硬干部队伍，始终保持敬畏之心，严守底线、清正廉洁，坚定不移正风肃纪反腐，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

营商环境是核心竞争力。太原要打造全省领先、全国一流的营商环境，必须树牢“人人都是营商环境、事事关乎太原形象”的理念，让“近悦远来”成为鲜明底色。必须树牢“服务企业就是服务发展”的理念，做到“企业有所呼、政府有所应”；必须树牢“抓营商环境就是抓高质量发展”的理念，以环境之“优”促发展之“进”。政务环境要让企业少跑腿、好办事，法治环境要让企业有尊严、更安心，市场环境要让企业有活力、享公平，政策环境要让企业可预期、更放心，人文环境要让企业有归属、受礼遇，以强力措施护航各类经营主体公平竞争、健康发展。

开局关系全局，起步就是冲刺。全市上下要迅速把市委部署要求转化为推动工作的强大动力。各级领导干部必须坚持以上率下，把责任牢牢扛在肩上，抓紧抓实干部队伍、营商环境和作风建设，事事带头、时时带头、处处带头，形成“头雁领飞、群雁齐追”的生动局面。要强化专班推进，聚焦重点事项，打破壁垒、集中突破、合力攻坚，确保各项部署要求落地见效。要突出鞭策激励，加强跟踪问效，推动形成比学赶超、竞相发展的良好氛围。要守牢底线，统筹发展和安全，有效防范化解各类风险隐患，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。

东风浩荡，奋楫扬帆。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以挑大梁的担当、当引领的气魄、作示范的自觉，万众一心、众志成城，攻坚克难、奋勇争先，奋力谱写并州大地推进中国式现代化新篇章，以优异成绩迎接新的考验、创造新的辉煌。

来源：太原日报