山东
醒醒吧，别再继续玩虚招了。
信号愈来愈清晰，过去老一套的做法行不通了。互联网时代科技公司从知名高校搜集人才，给超高的待遇，为知识大脑付费。
但现在知识已经非常廉价且容易获取，对科技互联网公司来说，智能体无疑比大学生更有性价比，数字员工更聪明，能胜任的工作更多，公司只需要付出算力和电力成本就够了。
至于机器不能像真实员工为社会贡献消费的问题，那是以后的事。如今大家都在忙着“造车”，扩大规模，掌握算力，拉大差距。
而对于年轻人和打工人来说，无论学历还是经验，正面临快速的贬值，不能与时俱进的人很容易被淘汰。
可以说“35岁职场线”以让人意外的方式被解决了。
什么才是AI时代的竞争力，我们从乔布斯早年的一个小故事说起。
乔布斯为啥创办苹果公司呢？
众所周知他的好友沃兹尼亚克是个技术天才，两人合伙做电脑，并最终发了大财。在那个年代，乔布斯是盖茨也要仰望的人物。
大约是在1965年前后，乔布斯十一二岁，他有机会到NASA（美国航空航天局）的一个研究中心接触到电脑的分时终端机，那更像是带键盘的电传打印机，尽管很原始，但这种输入指令机器就会给出输出的机器给乔布斯留下了深刻印象。这里多说一句，当时中国还非常落后，不要说电脑，知道电视的人都很少（80年代老百姓才能买到黑白电视机）。任正非比乔布斯大11岁，在乔布斯体验电脑的时候，他还在上大学，接触电脑要等很多年后了。
从见到电脑开始，乔布斯就有了让机器来执行自己想法的念头，他后来又去惠普实习了一段时间，体验了惠普 9100这种桌面电脑，它可以用BASIC语言进行编程。
而在乔布斯做苹果电脑之前，他和史蒂夫·沃兹尼亚克还做了一个黑客产品。
二十来岁的沃兹尼亚克和十四五岁的乔布斯，他们两个人聚在一起会发生什么呢？乔布斯更有想法，沃兹尼亚克更懂技术，他们很快做出一个可以免费打电话的蓝盒子。
