挂职风采丨盐城李成冬：赋能新质生产力 筑梦科产融合路

自加入盐城经开区第十七、十八批科技镇长团以来，新能源汽车产业园区管理办公室主任助理、盐城工学院汽车工程学院副教授李成冬，紧扣园区重点产业发展需求，充分发挥自身专业优势以及桥梁纽带作用，聚焦企业科技服务、“双招双引”攻坚、科产融合推进三大主线，在培育新质生产力、赋能科教产才一体化发展的实践中，书写了一份沉甸甸的挂职答卷。

深耕科技服务一线 精准破解发展堵点

挂职伊始，李成冬便将“摸清底数、破解难题”作为首要任务，深入盐城经开区近百家企事业单位开展走访座谈，系统梳理出70余项技术攻关与人才引育需求清单，为精准开展服务筑牢坚实基础。同时，他牵头建立常态化工作机制，定期组织科技镇长团周例会、月度团务会，集中研讨产业科技人才服务重点事项，确保各项服务举措靶向精准、落地见效。

针对企业发展痛点难点，李成冬联合中国汽车动力电池产业创新联盟、中国科学院等顶尖机构专家，深入企业生产一线开展技术攻关，助力企业树立“新能源+低碳”生产管理理念；牵头主办并参与多场政校企人才合作对接会、新能源产业专家交流会及学术报告会，搭建起产学研用高效对接平台；协同园区积极参与行业重要年会，组织企业集中推介核心产品与技术；带队赴一线城市协办创新创业大赛，全方位推动产业协同发展与企业市场拓展。

链接高端智力资源 筑牢创新驱动高地

李成冬积极协办“百名高校学子盐城经开区行”“驻盐高校人才茶叙会”等系列活动，全方位、多角度宣传园区人才政策、产业优势及发展环境。会同市工信局、区科技局等相关部门，成功承办沿海人才发展大会储能产业专场分会，精准牵线万达利针织机械等5家产业链重点企业与高校专家深度合作，申报“黄海明珠人才计划”项目并顺利获批。

聚焦人才引育与企业培育双重目标，李成冬还主动作为，协助引进国家级人才1名、省“双创人才”1名、省“双创博士”1名，推动12名科技副总、5个市领军人才项目成功落地，完成人才培训120人次。同时，助力企业资质升级与创新平台建设，推动东风延锋等3家企业获批省级专精特新企业，悦达起亚等4家企业获评先进级智能工厂，珩创纳米成功申报省级新材料产品；协助九州电器等5家企业申报国家专精特新“小巨人”企业，悦达智能农装等2家企业申报省工程研究中心，指导企业申报专利6项。

聚力平台建设 打造科产融合示范亮点

李成冬组织多场次高校、行业协会来盐开展科技服务，促成多项人才合作与产学研协议签订。推动盐城工学院外国语学院、材料学院与园区多家企业签订实习实践协议；牵头盐城工学院材料学院与台玻悦达开展产学研项目洽谈，本人与珩创纳米合作开展100万元级固态电池正极材料产学研项目，共建研究生工作站；牵头申报的国家级现代产业学院、新型NFS电池正极材料校企联合创新中心等项目正有序推进；协助推动一汽奔腾工程技术中心（盐城）、佛吉亚结构件应用研发中心等一批高能级创新平台落地见效。

此外，他积极促成“江苏新能源与新能源汽车产学研协同创新联合体”成立，协助发布“新能源领域产教融合对接云平台”；推动求实塑业与天津科技大学共建“高性能复合材料联合研发中心”，悦达台玻与中国科学院上海硅酸盐研究所成立“EC变色PVB夹层门玻创新研发中心”；协助悦达起亚、佛吉亚推进卓越级智能工厂、灯塔工厂申报工作，加速产业智能化升级，推动园区科产融合发展持续走深走实。

挂职有期，奋斗无限。“这段宝贵的挂职经历，让我积累了丰富的基层工作经验、提升了服务产业的能力。”李成冬表示，今后将继续坚守初心使命，秉持务实作风，以更加饱满的热情、更加务实的举措，深耕科技服务、聚力科产融合，为盐城经开区新能源汽车产业高质量发展、新质生产力培育贡献更大力量。