「改革创新」朱宏任：创造社会价值、赋能产业升级

朱宏任：创造社会价值、赋能产业升级

改革创新

尊敬的各位领导，各位企业家，同志们、朋友们：

很高兴与各位相聚在滨海之城珠海，共同出席“2026年滴滴网约车渠道生态合作伙伴大会”。在此，我谨代表中国企业联合会、中国企业家协会，对大会的召开表示热烈的祝贺！向辛勤耕耘在出行服务一线的滴滴公司及全国广大生态合作伙伴，致以诚挚的问候和崇高的敬意！

今天，来自全国各地滴滴网约车渠道的生态合作伙伴朋友们齐聚一堂，别旧迎新，总结2025年的经历，展望2026年的发展，有着不同一般的意义。刚刚来到的2026年是“十五五”开局之年，党中央已经对全年经济社会发展和其他各项工作作出了重要部署，提出了一系列新的政策举措，将成为我们加快发展的指引和动力。

1月19日国家统计局发布的2025年中国经济成绩单显示，尽管过去一年，面对外部环境急剧变化、国内困难挑战增多的复杂严峻形势，中国经济依然保持了5.0%的增长速度，国内生产总值首次跃上140万亿元新台阶，货物贸易规模再创新高，粮食产量连续两年稳在1.4万亿斤，制造业增加值连续16年居世界首位，就业形势总体稳定。一系列统计数字说明，我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势并没有改变，经济高质量发展大势没有改变，有基础有条件保持经济稳定向好运行。

应该看到，新就业群体是确保当前就业形势总体稳定不可或缺的重要力量。近年来，以平台经济为代表的新业态快速发展，全国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%，覆盖生产生活各领域各层次。

习近平总书记关心关爱新就业群体。2025年3月5日在两会期间参加江苏代表团审议时说道，“我们的社会群体正在细化分化，对这些年出现的快递小哥、网约车司机、电商从业人员等，在管理服务上要跟上，填补好这个空白。要既有管理，又有服务。”

党中央、国务院一直重视就业工作。不久前召开的中央经济工作会议再次强调，要“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”。2025年3月份，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组专门发文，强调要强化就业优先，聚焦重点群体，着力加强政策支持、培训赋能、服务助力，全力稳存量、扩增量、提质量，加力构建就业友好型发展方式，努力促进高质量充分就业。

平台经济依托互联网技术应用和数字经济发展，有力地推进了技术创新与模式优化，增强了个体就业的韧性，成为新时期为社会创造就业机会的重要形态。滴滴出行作为网约车出行平台的重点骨干企业，在滴滴出行与生态平台几千家生态伙伴的共同努力下，形成了就业的“蓄水池”和“稳定器”，在国家倡导的“扩大服务消费、释放内需潜力”中发挥了积极作用；按照国家规定和政策指引，以“安全、规范、利民”为方向，持续推动网约车租赁及司机管理等，不断取得新成绩。

解决民生问题，根本上要靠发展，尤其要靠高质量发展。滴滴生态的价值，远不止于创造就业岗位。在座的每一位合作伙伴，都不仅仅是服务的提供方，更是国家现代产业体系、供应链韧性以及城市日常运行保障中不可或缺的重要一环。滴滴的生态网络，过去一年有超过10万量级的新车进入网约车租赁市场，已深度向上游延伸，与汽车制造、能源补给、智能硬件、金融保险等产业紧密耦合，成为串联起一条庞大产业链、创新链的关键枢纽。生态各相关方共同参与的，是一个深度融合、协同共进的现代产业生态系统，不仅直接关系到千万用户的安全出行、城市血脉的畅通有序，而且推动了各类新兴产业的发展，起到了促进资源高效配置、提高生产效率、推动产业结构优化升级的作用。

面对“十五五”，推动这一生态体系的高质量发展，需要平台各相关方更加重视以下方面：

一是要牢记以人民为中心，以高水平服务推进高质量发展。“坚持以人民为中心的发展思想”是滴滴发展过程中，始终要坚持的理念与原则。运行中的滴滴网约车已经成为华夏大地上服务出行人民群众的一道靓丽风景线，惟有网约车司机、生态伙伴、企业员工共同努力，才能不断提高服务水平，致力满足群众需要。

二是要牢记坚守安全底线，以高等级防护保障高质量发展。 安全是高质量发展的底线，对于出行行业而言，更是生命线。滴滴每年加大投入构建安全体系，事故率连续下降，这与广大合作伙伴在车辆安全维护、司机安全培训、运营流程规范等方面的高度协同与努力分不开。平台与伙伴共筑安全防线的模式，值得肯定。新时期仍要不断提升安全防护等级，不可丝毫掉以轻心。

三是要牢记绿色低碳目标，以高标准转型体现高质量发展。把握“双碳”目标带来的转型新机遇。国家“双碳”目标为出行行业描绘了绿色转型路径。这不仅是责任，更是机遇。滴滴与全体生态伙伴应协同发力，在新能源车辆的普及推广、智能补能网络的规划建设、运营全周期的节能降碳等方面加快步伐。

四是要牢记深化创新协同，以高科技创新共塑高质量发展。滴滴及其生态作为科技创新与产业融合的产物，要共同投入到发展新质生产力的创新实践中，用最新科技成果不断提升运行水平。要聚焦人工智能等核心技术的研发与应用，充分发挥平台数字化工具作用，提升人性化、科学化、专业化管理与运营能力。

五是要牢记构建和谐劳动关系，以高要求赋能高质量发展。网约车司机和利益相关方是滴滴的宝贵财富，要通过和谐劳动关系的建立，依法合规地规范平台行为、保障网约车司机及各方的权益。确保劳动者在合理工作时间内获得合理报酬，使网约车驾驶成为规范的、有保障的就业途径，维护消费者、平台与网约车司机间的监管平衡机制，促进企业高质量发展。

新征程新起点，希望滴滴公司继续发挥好龙头带动作用，与合作伙伴一道，保持生态安全、健康、有序、规范发展，构建起更加紧密、公平、可持续的利益共享与发展共同体。

每一次交流，都是一次力量的凝聚，一次信心的交汇。中国企业联合会始终致力于发挥桥梁纽带作用，服务国家战略、服务企业创新、服务企业家成长。我们将持续关注包括滴滴在内的广大平台企业在创造社会价值、赋能产业升级方面的探索与实践，对发展中的好经验、好模式进行总结研究，在反映企业合理诉求、搭建交流合作平台等方面提供支持，共同营造良好的发展环境。

【 朱宏任：长安街读书会成员、中国企业联合会党委书记 】

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