车间建到村头 就业留在门口 共富走在前头

中国妇女报全媒体记者 高雅

“咔嗒、咔嗒……”在河南省商丘市柘城县朱襄镇刘楼村百灵服饰就业帮扶车间内，村民高俊贤熟练地操作着缝纫机，手指翻飞间就完成了布料锁边。她笑着说：“在这里工作，每月工资4000到5000元，既能顾家还能挣钱，日子过得有底气。”车间里，百余名村民正为外贸服装订单忙碌，飞针走线间藏着乡村振兴的“增收密码”。

筑巢引凤：148个车间，打造“家门口”就业平台

在柘城，这样的帮扶车间遍布城乡。近年来，该县将帮扶车间作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推动村民增收的“主阵地”，累计投入1.2亿元建成148个就业帮扶车间，覆盖纺织服饰、食品加工、电子产品、玩具制造等多种业态，既破解了农村劳动力“就业难、顾家难”的困境，也为劳动密集型企业打开了发展空间。

“帮扶车间不能‘散养’，要走规范化路子。”柘城县乡村振兴局副局长孙鹏介绍，该县推行“三个统一”建设模式：统一规划选址，优先布局在交通便利、人口聚集、公共服务设施相对完善的区域，以方便群众就近就业；统一标准设计，做到一张图纸施工、一个标准建设；统一招标建设，确保帮扶车间按时保质建成。同时，强化政策激励、出台优惠政策、用心用情帮扶、健全服务机制等措施，推动帮扶车间从“能生产”向“可持续”升级。

陈青集镇帮扶车间是典型代表之一。该镇宋庄村村民马亚楠上班仅需10分钟：“以前羡慕城里的上班族，现在家门口每月能挣5000元。”这种“短通勤、稳收入”，正是柘城建立帮扶车间的初衷。

赋能振兴：从“留守村民”到“产业工人”，乡村面貌焕然一新

帮扶车间不仅带来了就业机会，更深刻改变着村民的生活轨迹与乡村发展生态。

在远襄镇司洼村三香盛红调味品车间，50多岁的村民司芝芹一边熟练地封袋打包，一边说：“月薪3000元，早上送完孙子就能来上班，下午还能干点农活儿。以前在家里没收入，现在日子充实多了。”商丘师范学院派驻司洼村第一书记唐尧峥感慨道：“车间为30多名留守人员提供了就业岗位，其中2户是脱贫户。大家有了稳定收入，邻里矛盾少了，乡风也更文明了。”

在牛城乡李寨村杰特电子厂，留守妇女们的生活则因车间的到来焕发新活力。“家里有3个孩子，以前全靠老公一个人挣钱，压力大得喘不过气。”村民张翠平说，“现在每月能领4000多元，下班后刚好接孩子，挣钱顾家两不误。”同车间的刘雪花笑着补充：“离家近、能挣钱，日子比以前舒心多了。”

这家2024年招商引资的电子厂，总投资700万元，生产电子元器件供应国内新能源企业并出口多国，让李寨村和附近村庄的120多名留守妇女实现了家门口稳定就业。

成效跨越：从“柘城样本”到“全球案例”，共富之路越走越宽

帮扶车间的成效，体现在一组组数据与村民实实在在的口碑中。

截至2025年10月，148个车间累计吸纳周边劳动力4万人次，其中脱贫户、监测户1.1万人次，年人均增收3万余元，增速高于当地农村居民平均水平。

帮扶车间也为村集体经济注入了活水。通过厂房租赁，累计为村级组织带来租金收益超2000万元。“车间建到村里，群众能顾家、能增收，村集体也有了稳定收入，一举多得。”李寨村党支部书记李高章说。

柘城实践与中央政策同频共振。2025年，中央一号文件提出“增强帮扶车间就业吸纳能力，稳定脱贫人口务工规模和收入”，该县通过“开发式帮扶”搭建就业平台，推动群众从“要我脱贫”转向“我要致富”。

同时，柘城县还定期举办“就业援助月”“春风行动”“就业帮扶行动日”等公共就业服务活动，对接企业与求职者；开展纺织缝纫、电子组装等技能培训，让村民“会干活”变“干好活”；设立转移就业奖补专项资金，不断为乡村振兴增势赋能，形成“就业—培训—服务—激励”良性循环。柘城帮扶车间模式还获得了国际认可。2024年10月，柘城县提交的《帮扶车间解决乡村留守人口和乡村空心化问题——河南省柘城县发展就近就业案例》获评“第五届全球减贫案例征集活动”最佳减贫案例。这是柘城县继2022年获评“第三届全球减贫最佳案例”之后的又一殊荣，也是该活动举办以来唯一两次获评最佳减贫案例的县（市、区）。

“以前年轻人都外出打工，只剩老人孩子，村里颇为冷清。”司芝芹回忆，车间建成后，不少人返乡，“现在傍晚能看到年轻人散步，孩子有父母陪，村里又热闹了”。

如今，148个帮扶车间如同一个个“致富引擎”，串联起“村民增收、集体增富、企业增效”的共赢链。从1.2亿元投资筑巢到4万人次就近就业，从2000万元租金壮大集体到两次入选全球减贫案例——柘城用实践证明：乡村振兴的关键，是让农民留在乡村也能过好日子。

暮色四合，百灵服饰车间灯光亮起，高俊贤收拾好工位准备去接孩子：“以前总担心顾不好家，现在能挣钱还能陪孩子，这就是我想要的好日子。”她的身影融入晚霞，身后缝纫机声依然清脆——那是柘城乡村振兴的交响曲，更是无数农民共富梦的生动注脚。

来源：中国妇女报