福建
海峡导报综合报道 台军政战将领职缺过去竞争激烈“僧多粥少”，历年都呈现争破头场面。台军政战中将更仅有3个职缺，能够升任者稀少，但这种状况近期却出现大翻转。据台媒报道，由于3月1日将有3名台军政战少将届龄退役，却因现阶政战少将资浅及任期未满无法调动，造成同时出现3个职缺“补不到人”的窘况。
据报道，台当局防务部门“政战局副局长”、台军少将张维新，台防务大学“政战主任”、台军少将王俊杰，及台防务大学政战学院院长、台军少将唐永清等三人，都因达到台军少将服役最大年限57岁而必须届龄退伍，因此将造成台军政战系统“大风吹”。但台军将领缺额是由上而下，上面有人退，下面才有机会补。因此台防务部门“政战局副局长”张维新退役后，目前传出由台军“后备指挥部政战主任”、台军少将胡瑞训升任。
若胡瑞训升任台防务部门“战局副局长”后，将同时出现台军“后备指挥部政战主任”“陆军司令部政战副主任”“台防务大学政战主任”三个重要职位待补。但这三个职缺，都必须拥有台军“军团主任”资历才能接任。
检视目前现阶台军政战少将，仅有台军“陆军第六军团政战主任”谢勇维、台军“陆军第十军团政战主任”郑杰元及台军“陆军后勤指挥部政战主任”王信为3人具备资格。但3人也因去年5月1日才到职，受限任职未满1年，因此无法调动。所以对3个职缺，只能暂时“望眼欲穿”，看得到吃不到。
台湾“中时新闻网”指出，这次台军政战体系罕见出现3个重要职缺暂时补不上人，突显台军政战体系出现严重的“人才断层”。台军目前所有政战少将，不是过于资浅历练不足，就是太资深难以调动，未来要如何调节职缺，台军方要有所规划考量。
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