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远安：乘“春风”送岗 跑出就业加速度
湖北日报客户端讯（通讯员何朝玉、蔡雨佳）2月24日，远安县抢抓春节契机，在世纪广场举行节后首场大型招聘会，将就业岗位、政策服务与新春祝福一同送到返乡劳动者身边。全县73家企业携1500余个优质岗位齐聚现场，岗位涵盖磷矿磷化、航天动力、食药轻纺等多个领域，吸引3000余人到场求职咨询，初步达成就业意向1143人。
招聘会现场根据行业进行科学分区，求职者驻足在展位前详细了解企业的招聘要求和岗位信息，通过深入沟通与企业达成初步就业意向。除现场招聘外，还打造一站式便民服务，设置了政策咨询、创业指导、培训报名等环节，为求职者提供政策解读、创业帮扶、技能培训报名等服务。同步设立工会帮扶、司法援助、退役军人服务等专区，为求职者提供全方位的服务。
“原来家乡发展得这么快，有不少适合自己的岗位，薪资福利待遇也挺不错，无需再外出费心求职，真的太开心了。”来自花林寺镇的周女士手持岗位信息折页，满怀期待。
据了解，为确保节后首场招聘会取得实效，该县打造多层次、广覆盖、立体化的宣传矩阵。精选县内约20家重点企业，拍摄制作系列岗位推介短视频，讲述真实可感的“家门口”好工作。推出“春风行动”系列微信推文，定期通过远安人社、远安融媒等官方微信公众号推送，持续发布岗位信息、解读就业政策、预告活动动态。优化“远安就业通”小程序服务功能，在微信小程序开设“春风行动”专属活动专区，打造“一站式、不打烊”的线上公共就业服务窗口。拓展发布渠道，在核心地段的户外大型电子屏上进行高频次循环展播，推动就业信息从“指尖”延伸到“眼前”。实施就业大篷车到基层，深入全县117个村（社区），对城区及各集镇人口密集社区、小区进行全面覆盖，做到宣传海报进楼栋、政策折页送上门，发动人社服务专员，通过村民微信群、小区业主群等线上渠道，精准推送岗位和招聘信息。
下一步该县将以“线下招聘为主、线上服务为辅”的模式，陆续开展乡镇专场、行业专场以及重点群体招聘会的同时，构建“专场招聘+定向输送+技能提升”三位一体就业服务平台，实现就业服务全域覆盖、精准触达，切实保障企业用工需求，为推动实现更高质量就业和更充分就业提供坚实支撑。
排版/审核：远安坤哥
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