年后第一天上班，碰见了领导同事，千万别只会说 “新年好”，情商高的人会这么说

春节假期刚过，年后第一天上班的氛围感拉满，走在公司走廊、电梯里，迎面碰上领导和同事，张口就来的 “新年好” 是不是已经到了嘴边？其实我特懂，大家都想礼貌问候，但千篇一律的一句话，说完就没了下文，既没拉近距离，还白白浪费了新年开工刷好感的好机会。职场里的小细节最拉分，尤其是开工的第一次交流，找对话说对味，才能让领导记住你、同事亲近你，今天就跟你掏心窝聊聊，不同场景里，高情商的人都是怎么说的，咱也学起来。

01 电梯口偶遇大领导

上班早高峰的电梯里，一抬头撞见大领导，是不是瞬间紧张，只能憋出一句 “X 总，新年好”，然后俩人站在电梯里尬到抠脚？其实根本不用慌，跟大领导搭话，找对切入点就很简单。

笑着说一句 “X 总新年好！看您走路都带着精气神，状态比年前还好呢，假期肯定把自己调理得特别棒吧？我这过年只顾着吃，胖了好几斤，正愁节后怎么减脂呢” 就刚刚好。

具体夸到领导的状态，比空泛的 “气色好” 真诚太多，再用自嘲的方式说说自己的小状况，一下子就拉平了距离，不刻意不讨好，分寸感拿捏得死死的。

跟大领导偶遇不用慌，具体夸赞加轻松自嘲，简单两句话，尴尬全消还能留个好印象。

02 部门群里抢到开工红包

老板在部门群里发了开工红包，手速快抢到了，是不是很多人就默默收了，只发个表情包完事？其实这可是在领导面前刷积极性的好时机，可别白白错过。

不如发一句 “谢谢老板的开工红包！假期再美好也抵不过工位的归属感，今天已经满血复活就位，这就去把年前的方案再打磨优化一版，争取更完善！”，俏皮的话能让群里的氛围更轻松，关键是后面的工作表态，领导发红包不只是送心意，更盼着大家快速收心，一句具体的工作规划，让领导一眼看到你的用心，想不记住你都难。

抢完红包别只发表情，一句感谢加工作表态，让领导看到你的收心状态，开工好感度直接拉满。

03 走廊碰到平级同事

在走廊碰到朝夕相处的同事，随口问一句 “新年好，过年咋样啊？”，换来一句 “挺好的”，然后俩人各走各的，是不是超常见？节后刚上班，本来就有点生疏，这样的寒暄只会让距离更远。

不如笑着说 “哟，新年好呀！这过个年你怎么颜值又提升了，是不是偷偷做了护肤保养？快分享下秘诀！下午茶必须约起，咱们边吃边唠，顺便把节后第一周的工作重点对对，效率拉满”，带着善意的夸张赞美，一下子就能打破生疏感，再顺势约个下午茶对接工作，既聊了天增进感情，又不耽误工作，一举两得。

和同事寒暄别走流程，暖心赞美加工作衔接，轻松拉近距离，节后工作配合更顺畅。

04 茶水间遇到财务 / 行政等支持部门同事

茶水间接水，碰到财务、行政的同事，是不是很多人就相视一点头，一言不发擦肩而过，显得特别生分？可别小看这些支持部门的同事，平时工作里少不了麻烦人家，新年的一句暖心问候，能为后续的工作配合铺好路。

不如主动说 “新年好呀！假期看你朋友圈发的家乡美食 / 旅行美景，隔着屏幕都觉得羡慕，看着就超开心。今天一来还领到你准备的开工小礼物，新一年的美好果然从这份甜开始啦！”，记住对方朋友圈的小细节，提及他们为开工做的准备，让对方感受到自己的努力被看见、被认可，比十句客套的 “新年好” 都管用。

对支持部门同事别吝啬问候，记住小细节、肯定其付出，一句暖心话，让后续工作沟通更顺畅。

05 年后第一次部门会议

年后第一次部门会，大家都坐在座位上，低头刷着手机，等着领导先开口，是不是你也有过这样的状态？但其实这个时候，主动开口的人最容易出彩。

不如率先说 “开工第一天，我先跟大家表个态。假期里我梳理了去年的项目资料，发现咱们在 XX 工作环节还有一些提升的空间，也整理了一份优化建议表，会后发到群里，大家可以一起参考探讨”，领导节后最担心的就是大家 “人在心不在”，你的主动表态，加上实实在在的工作思考，直接告诉所有人，你已经快速收心，做好了开工准备，这份积极，就是职场里最亮眼的名片。

部门会议别被动等待，主动表态加实际工作思考，让你的开工积极性被所有人看见。

职场情商藏在细节里，开好头，才能走好一整年的职场路。年后开工的每一次交流，都藏着职场社交的小门道，不用华丽的辞藻，找对场景说对话，就能轻松拉近距离、刷满好感。