麦克韦尔黄小燕女士荣膺 “研发方法推进先进个人”

赋能电子雾化行业创新——麦克韦尔黄小燕女士荣膺 “研发方法推进先进个人”
2026年1月24日，第五届研发方法年会在深圳恒裕前海金融中心隆重召开。在开幕式上，RDMi®（国际研发方法协会）主席、TRIZ五级大师、DFSS黑带大师孙永伟博士代表RDMi®，向来自深圳麦克韦尔科技有限公司的黄小燕女士授予了“研发方法推进先进个人”称号，以表彰其在企业内部推进创新方法过程中取得的重大成绩。

黄小燕女士荣膺“研发方法推进先进个人”称号，作为企业创新方法工作的关键推动者，自2019年起，在企业中从零开始系统引入TRIZ（发明问题解决理论）创新方法，通过“理论培训+项目实战”相结合的模式，累计覆盖500余人，并对核心骨干开展进阶TRIZ深度训练，推动方法论在真实研发场景中落地。后续引入实验设计（DoE），以“集中培训+项目指导”推进，覆盖300余人，显著提升实验验证效率与工程问题解决能力。2023年起逐步引入并推广QFD、CTQ Flowdown等关键研发方法，为研发项目负责人系统赋能，建立项目负责人能力标准和认证体系，逐步构建起企业内部的研发培训体系与关键人才梯队，统一研发变革的理念与方法语言，有效支持研发项目精准立项与高效执行，助力企业研发体系能力持续提升。（TRIZ方法生根发芽，点燃研发创新芯火）

在发表获奖感言阶段，黄女士表示：此番获奖既感荣幸，更觉这是对所有研发方法落地实践者的鼓舞。她首先感谢RDMi®的认可，以及公司为其提供推广研发方法的平台与机遇。她结合自身从培训领域转向研发方法推广的经历，分享了三点心得：一是研发方法的价值在于“学以致用”，培训的结束才是实践的开始，唯有在项目中落地应用，才能跨越从“知道”到“做到”的鸿沟；二是实践过程中离不开专业指导，优质的导师与陪跑能助力团队精准掌握方法精髓，最大化发挥工具价值；三是各类研发工具需灵活适配，要紧扣研发目标与阶段需求选择适用方法，方能真正释放创新效能，实现提效赋能，她也期待与同行携手共进，推动研发方法在更多领域落地生根。
关于麦克韦尔
深圳麦克韦尔科技有限公司是全球雾化科技的领军企业，也是香港联交所上市公司。公司专注于电子雾化产品的研发、设计、制造与销售，拥有全球领先的陶瓷雾化核心技术和FEELM高端雾化品牌，是全球最大的电子雾化设备制造商。作为行业内的技术驱动型企业，麦克韦尔凭借强大的研发创新能力与智能制造实力，为全球顶级烟草公司及独立品牌提供一站式解决方案，持续引领电子雾化行业的技术变革与高质量发展。