黑龙江
余华曾经说，中国年轻一辈人里面，有很多优秀者，但很少有能扛得了事儿的人。
优秀的人不少见，扛事的人却少之又少。
什么叫能扛事儿？
是遇到压力不逃避，不放弃，将压力化为动力，撑住一口气，非得把事做漂亮了，非得扛下来。一个能扛事的人，往往也能成事。面对压力，做个皮实的人，蒸不熟、煮不烂，捶不扁、砸不破。
毕竟如果不挺住、不扛住，你就没有资格和机会拿到更高的收入。欲戴王冠，必承其重，是这个社会不变的道理。
两匹马拉车，一匹奋力前行，一匹懒散怠惰。主人见慢马迟缓，便逐渐将它的货物移到快马身上。“看，越卖力越辛苦。”慢马暗自得意，脚步故意放得更慢了。
时间一长，主人想：既然一匹马就能拉全部货物，何必养两匹？最终，慢马被送进了屠宰场。
故事残酷，道理却很现实：如果你可有可无，没有实实在在的价值，那么你离被抛弃的日子就不远了。
不知从何时起，“努力”在一些声音里变了味，甚至成了被调侃的“内卷”或“穷忙”。于是，许多人主动或被动地活成了那匹“慢马”：
工作上，满足于“差不多”；学习上，止步于“及格线”；技能上，停留于“够用就行”。
然而人生的赛道，从来不会为谁暂停。总想蜷在舒适区，其实是在透支未来的可能性；停止成长，才是对人生最大的不负责任。
作家王恬曾说：大多数人为了逃避努力，能做任何事情，即便那些事比努力本身更费力。
不思进取，本质上就是一种退行。人生有尺，安逸的背面，往往藏着看不见的危机。
唯有逃离舒适区，持续开拓新的可能，前路才会越走越宽，越走越稳。
与其像慢马一样在安逸中等待被淘汰的命运，不如每天进步一点点，让今天的自己比昨天更优秀。马年，不要做那匹容易被淘汰的慢马，而是成为永远在路上、永远在成长的快马。
《庄子》有言：人莫鉴于流水，而鉴于止水。只有平静的水面才能清晰映照事物，只有平静的心才能看清生活的本质。
那些真正强大的人，不是没有情绪，而是懂得管理情绪。
他们知道，与其在愤怒中消耗自己，不如在冷静中寻找出路。火马之年，五行火旺，尤易心浮气躁。
当此之际，我们更要时时观照内心：守住自己内在的静定，莫让零星小事惊了方寸。
当你学会与那一点不适平静共存，在波澜中修得一片平和之力，你便真正掌握了生活的主动权。《克雷洛夫寓言》中有这样一则故事：一位骑师驯了一匹难得的骏马，马儿温顺听话，技艺超群。
骑师渐渐觉得，给这样一匹好马戴上缰绳是多余的，便解开了马的束缚。
马儿感受到自由，起初只是小跑几步，随后胆子越来越大，越跑越快，最终失控冲下山崖，摔得粉身碎骨。这匹驯马的悲剧在于误解了自由的真谛。
它以为摆脱约束即自由，却不知没有边界的自由终将导向毁灭。真正的自由，从来不是为所欲为，而是在规则和自律中的从容驰骋。
人生何尝不是如此？我们渴望挣脱一切束缚：工作的压力、家庭的责任、社会的期待、道德的约束……
我们认为去掉这些“缰绳”就能获得真正的自由。然而，当一个人失去了所有约束，往往不是飞向天空，而是坠入深渊。
那些在学业上完全放养的孩子，常常在自由中迷失方向；
那些在职场中无视规则的员工，最终在肆意中失去机会；
那些在人生中抛弃所有责任的人，往往在放纵中毁掉自己。
《老子》有云：五色令人目盲，五音令人耳聋，五味令人口爽，驰骋畋猎令人心发狂，难得之货令人行妨。在这个五光十色的时代，很多人痴迷于短暂的放纵。然而任由人性释放，你就会放纵沉沦，日渐平庸。
懂得收束心猿、勒紧意马，为自己戴上名为“自律”的紧箍，才能在克制中实现蜕变，在坚持中抵达自由。
马年已至，愿你我皆能做人生的清醒骑手：在踏实的前行中，握紧属于自己的缰绳。
真正的自由人，不是脱缰的野马，而是心中有度，行止有方，一路向前，从不迷失。自古深情留不住，唯有套路得人心。
作为打工人，每天和同事相处的时间，甚至比陪伴家人还要长，同事间的关系很微妙，有合作共赢，有彼此甩锅，有相互暗防，这都是常态。
尤其是刚入职场时，初出茅庐，抱着一颗雄心壮志，没遭过社会的毒打，对谁都掏心掏肺，要是遇到品相端正，真诚的上级同事，那算运气好了。
可大多数情况，被同事利用，被坑都还傻傻不知，所以建议对待同事多少带上脑子，防人护己，避免吃大亏。
下面分享10个和同事相处的“心眼子”，尤其最后几个，看透可以少吃10年亏，请你一定要收藏。
1、家丑不外扬，别和同事谈家长里短，把同事当倾诉的对象，一吐为快，换来的不是安慰和同情，你的家丑往往成为别人背后八卦的谈资，嘲笑的对象，甚至是利用诋毁你的工具。
2、别议论领导是非，世上没有密不透风的墙，早晚领导都知道的，甚至有些同事是故意套路你，当你以为报团取暖，别人却把你底牌摸得清清楚楚，添油加醋就可以陷害你。
3、别透露经济实力，炫富招惹嫉妒，哭穷让人瞧不起你，人性就是如此，你可以过得很好，但不能比他好。
4、保持边际感，尤其是你认为最熟悉的同事，什么事都掏心掏肺，什么秘密都说，要知道，容易害你的人，往往是最熟悉你的人。
5、别好为人师，主动帮人处理问题，
