一个事,他最近去一个大厂,做外包工,就两个月时间,前面工作都挺好的,风平浪静的,他说,结果不到一周,就,就被裁了,说他,输出,不够,他觉得自己,完全,搞不懂,为什么会这样子,他努力,工时也超了,但是没人跟他说,哪里,有问题,就这么,突然,被,卸磨杀驴了,好多人,比如我,就觉得,这事,太常见了,外包,就是这样子的,谁,没遇到过这种事。
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规则就是,外包工,跟正式工,完全,两回事,正式工,有,考核期,有流程,一步一步的,才可能,走人,外包工呢,就是,像,试镜一样,项目啥时候,要,你就来,不要了,你就走,好多外包工,包括我,以前,都觉得,努力了,就能,转正的,大家都在想,这到底是怎么一回事,可实际呢,就是,考核随时变,未来,不确定,能进大厂,说明,他有能力,但能不能,留下,就是,另一回事了,看你懂不懂,这个游戏,怎么玩。
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职场上,有些事,你看不见,不代表,它没有,领导前面没说你,不代表,你没问题,大公司,看结果的,过程,可能,没人管你,他们,觉得,应该,你自己,搞定,你不主动问,不主动沟通,就可能,信息不对称,最后,出事,工时长,不等于,产出高,这是,一道,残酷的,现实,职场里,很多事,不是,能力强,就行的。
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我自己,就学到了,要主动,入职时候,就问清楚,要什么,怎么评判,谁来评判你,不要,傻等,每周,都要把,工作,说出来,让他人,看见,不然,你做了什么,没人知道,就像,隐身了一样,还要,随时准备,找下家,简历,要更新,市场,要看好,跳槽,就是,常态,这不是,不忠心,是,职场,就是,这样子,很多人看完这个故事,都会去想,这,是不是,也是一种,生存,的策略。
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大厂外包,有利有弊,简历上,好看点,项目经验,多一点,但是,不稳定,转正,机会少,工资,不同,这些,大家都知道的,自己,要清楚,自己,是什么位置,不能,有,太多,不切实际,的,想法,那个裁员的,他又,很快,找到了,新工作,这说明,他能力,是有的,市场,也认可,被裁了,可能,也是,成长的一部分,在这种,不确定的,环境里,学习,适应,就是,最重要的,能力。
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