各省服务员缩招，最高降32.4%

收缩之下

再难也要拼

有人问现在还有哪个行业好，我说考公培训。

这不是我说的，是一位家传的传主。在他的三个小孩中，做考公培训的那位是最热火朝天的，其他的都半死不活。

在市场普遍收缩之下，前些年只有官场还在不断扩张，考公，实在是再理性不过的选择。

但我根据已经公布的数据拉了个表，发现今年不太乐观，最后一座冰山可能要融化。

除了上海唯一逆势扩招3.4%，其他省份全部下降，最高的广东高达-32.4%，浙江也有-22.1%。

省份

2026年招录数

2025年招录数

减少

幅度

广东

约 11779

-32.4%

浙江

约 5712

7329

-22.1%

山东

约 8330

9690

-14.0%

江苏

约 8200

9525

-13.9%

约 3689

4482

-793

-17.7%

四川

约 12650

-8.2%

约 3465

3352

113

3.4%

约 1796

2043

-247

-12.1%

福建

约 4543

4943

-400

-8.1%

河南

约 9900

10500（预估）

-600

-5.7%

湖北

约 7100

7800（预估）

-700

-9.0%

湖南

约 8200

9000（预估）

-800

-8.9%

但上海的情况比较特殊，今年首次将行政执法类职位大规模纳入市考。若剔除这个因素，党政机关岗位实际缩招约6.4%。

也就是说，全部缩招！ 看下历年数据，虽然前两年已有小幅波动，但今年是下降幅度最大的一年。 以广东为例，经过平稳的增长，到2018年时到达历史峰值1.8万人。
2019年突然断崖式下降，原因是受国家机构改革影响，全国范围严格控编，招录规模腰斩。

但随着2020年进入口罩期，为稳定高校毕业生就业，政策性扩招，直到2023年到达次峰值1.74万人。

此后随着财政过紧日子，招录人数开始缓慢下降，直到今年突降，创下仅次于2019年的降幅。

如果没有财政压力，这是个典型的膨胀－治理－反弹路径。

但这一次下降与上次最大的不同在于，上次是主动治理，而这次是被动收缩。

你可以理解为，最后的堡垒也要收缩了。

如果经济形势再不好转，除非有重大政策调整，否则服务员整体招录规模预计将继续保持下滑曲线。

至于事业单位，则早就在瘦身了。最大的可能是，改到最后，目标是没有事业单位了。

这几年，我一直在说，短短20年的房价上涨，放在历史的长河里，只是短短一瞬，根本算不上经验。

考公也一样。如果人人都是服务员，那主人都得用脚投票逃光《》

命运不能掌握在自己手上，总想找个主人寄生，主人也有自己的父母亲要养、自己的孩子要管啊。

家传编辑部

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