华尔街青睐的16所顶级大学，分析师出身大揭秘！

投行常被视为留学圈的高薪天花板，年薪诱人、晋升迅速，吸引无数名校生竞逐。

但光鲜的数字背后，是前置的实习筛选、强烈的圈层竞争以及超高强度工作节奏。

究竟哪些大学更受华尔街青睐？除了名校光环之外，地理位置、校友网络、实习机会和个人规划能力，谁才是真正决定成败的关键？

谁最受华尔街青睐？

16家顶级投行本科生源大揭秘

College Transitions研究团队基于LinkedIn超过2亿用户的数据，梳理了包括Goldman Sachs、JPMorgan Chase、Morgan Stanley等16家顶级投行约10,500名分析师的本科背景，试图回答一个很多留学家庭都关心的问题：哪些美国大学最受华尔街青睐？

第一份榜单按照校友在投行工作的绝对人数排列，也就是哪所大学在顶级投行工作的校友人数最多。

图源：College Transitions

结果显示，纽约大学以386名在职校友位居第一，成为名副其实的投行人才输送器，毕业生大量分布在摩根士丹利、摩根大通和花旗等机构。

作为一所位于纽约市中心的大学，NYU拥有得天独厚的地理优势，学生在校期间就能频繁接触投行实习机会，加上强大的校友网络，长期受到金融行业青睐。

紧随其后的是密歇根大学安娜堡分校296人，康奈尔大学279人，哥伦比亚大学以259人位列第4名，而第5名是加州大学伯克利分校。

除此之外，哈佛大学和乔治城大学并列第6，南加州大学第8，宾夕法尼亚大学第9，第十名是芝加哥大学。

令人惊喜的是第11名的纽约市立大学巴鲁克学院是一所综排不进前100的市立大学，但是在却培育出了168名华尔街精英。

其数量远远胜于耶鲁大学的161人，普林斯顿大学的153人，达特茅斯学院的140人，斯坦福大学的116人。

不过，只看绝对人数有一个明显的偏向，大规模综合性大学因为学生基数大，校友数量自然也多。

为了更公平地反映哪些学校更有培养华尔街精英的实力，第二份榜单，聚焦本科招生规模调整后，学生进入投行的人均概率。

图源：College Transitions

在这份榜单中，哥伦比亚大学成功反超，位列第一。虽然其投行校友总人数不及NYU，但从比例来看，哥大学生进入华尔街的机会更高。

排名第二的是耶鲁大学，其后是达特茅斯学院，普林斯顿大学、哈佛大学和芝加哥大学。

不仅如此，克莱蒙特·麦肯纳学院和阿默斯特学院这样的文理学院虽规模不大，却凭借极高的投行人才输送能力也占据一席之地。

而在上一份名单中排在第11名的纽约市立大学巴鲁克学院，在这份榜单中已经跌到了第30名。

谁在输送华尔街精英？

答案不止藤校

从这些数据可以看出，顶尖高校在华尔街的人才版图中依然占据核心位置。

尤其是藤校，长期以来都是投行和金融机构的重要生源地，而芝加哥大学、纽约大学等传统强校也持续稳定地向金融行业输送人才。

名校光环固然重要，但它背后代表的校友网络、校内资源以及长期积累的雇主信任更是关键因素。

而地理位置就是一张“隐形王牌”。位于纽约的哥伦比亚大学、纽约大学和纽约市立大学巴鲁克学院，因为紧邻华尔街，学生在读大学期间就可以轻松找到投行的实习和兼职。

图源：actiontourguide

而对于很多金融机构来说，实习就是敲门砖，在这样的环境下，学生能够更早接触行业资源、建立人脉网络，毕业时就更有竞争力。

可以说，地理位置的优势，让这些学校在金融就业上拥有天然加成。

除了顶尖名校以及地理位置优越的学校之外，一些规模不大的精英学院的表现也非常亮眼。

比如达特茅斯学院、乔治城大学，尤其是威廉姆斯学院曾被称为“华尔街西点军校”，投行就业率达到22.8%，尽管这是一所没有商学院的文理学院。

前不久，The Wall Street Journal发布了2026年度美国最佳大学排名，巴布森学院位列第二。

作为以创业教育著称的院校，巴布森连续多年被评为全美创业类本科教育第一。

图源：华尔街日报

报告指出，巴布森学院学生毕业五年后的平均收入超过12万美元，教育投资回本周期约为5.5年，甚至比哈佛、康奈尔等名校更有优势。

综合来看，华尔街的人才版图并不是简单的唯排名论，顶尖名校、地理位置优势院校、以及特色鲜明的小而精学校，都在不同维度上占据不同的优势。

真正决定走向的，不只是学校名次本身，而是资源获取能力、校友网络密度以及学生是否主动抓住实习和实践机会。

对有志于金融行业的学生来说，选校既要看光环，更要看哪里能让你更早接触行业、积累经验、进入圈层，哪里才是真正适合你的跳板。

年薪17万美金起步

无数名校生挤破头的赛道

根据Wall Street Prep的统计，在美国纽约工作的第一年投资银行分析师基本工资约为11万美元，bonus中位数达到9万美元，也就是说税前年薪总包大概在17万至19万美元之间。

这还只是起点，如果顺利升职，加薪速度远高于大多数行业。

高薪背后是超长工时、强绩效文化以及对抗压能力的超高要求，但对于很多留学生来说，这样的回报依然很有吸引力。

在英国，根据High Fliers Research在去年7月发布的《The Graduate Market in 2025》报告，Investment Banking平均年薪位列所有行业第一，并且从去年的55,000英镑上涨至60,000英镑。

而今年英国毕业生整体年薪中位数只有约34,000英镑，相比普通毕业生收入，投行几乎是断层领先。

图源：unsplash

也正因如此，投行成为无数学生心中的终极赛道。但真正的问题不是投行为何那么高薪，而是如何才能进入投行？

除了择校之外，路径规划更重要。投行招聘非常前置，很多暑期实习在大二、大三就已经锁定，而return offer是全职岗位的主要来源。

如果没有提前进入目标投行的summer internship名单，毕业季再投简历，难度会成倍增加。

同时，投行非常看重圈子。校友资源、内推机会、行业活动，这些都直接影响简历能否被看到。

名校的优势不只是排名，而是背后成熟的人脉网络和长期建立的信任背书。

对于留学生来说，如果不主动去参加招聘会、不去联系校友，即便GPA再高，也可能卡在第一轮筛选之外。

图源：unsplash

另外，投行内部岗位划分非常细致，从投行业务部到交易、研究、风控，每条赛道所需能力差异巨大。

有人擅长建模与估值，有人更适合市场敏感度高的交易岗位，也有人喜欢更有挑战性的风险管理和数据分析。

因此，不同投行招聘的覆盖面较广，不同专业的学生可以找到适合的赛道。

由此可以看出，投行求职竞争已经白热化，从择校到专业选择，从第一段实习到最终全职offer，每一步都在筛选。

所以，投行的吸引力是真的，门槛也是真的，而且工作强度远超我们想象。

如果没有对行业有所了解，缺乏自身匹配度的判断，只是对高薪向往就贸然投入，那么很容易就陷入高开低走的困境。