建安十五年,江东集团CEO孙权的办公室里,气氛有些微妙。刚刚打赢赤壁之战、正意气风发的孙权,盯着眼前这位战功赫赫却总找借口不学习的部门总监,心里盘算着一个问题:如何让这个“大老粗”爱上读书? 这场看似普通的谈话,后来竟为东吴集团赚回了整个“荆州分公司”,改变了三国商业版图!
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一、“吴下阿蒙”的逆袭起点:老板发现潜力股
吕蒙的职场起点,放在今天就是妥妥的“草根逆袭”剧本。
15岁混社会,跟着姐夫在“东吴安保公司”当临时工。因为太拼,被同事嘲笑是“只会打架的愣头青”,得了个外号叫“吴下阿蒙”——相当于说“你就是咱们江东那个没文化的土包子”。
但老板孙权眼光毒辣。在一次项目攻坚中,他发现这个“小吕”虽然学历低,但敢打敢拼、执行力超强,是个可造之材。
“这小子,是块璞玉啊!”孙权力排众议,把吕蒙从基层破格提拔为项目经理。
几年时间,吕蒙凭着“996是福报”的拼劲,一路从项目经理做到横野事业部总经理,成了孙权的左膀右臂。
但问题来了:吕蒙能打江山,却不会守江山。每次开战略会,别人引经据典,他只能干瞪眼;让他做年度规划,他憋半天写不出个像样的PPT。
孙权意识到:是时候找这位爱将“谈谈心”了。
二、史上最值钱的“劝学谈话”:老板的说话艺术
那天的谈话,堪称管理学的经典案例。
孙权(循循善诱):“小吕啊,你现在管着这么大一摊子,得学习啊。”
吕蒙(一脸为难):“老板,真不是我不想学。您看我这日程,天天不是打仗就是练兵,实在没空啊!”
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换成别的领导可能就发火了,但孙权不。他笑了笑,开始“现身说法”:
“我让你读书,难道是让你去考博士当教授吗?只是希望你多看看案例,长长见识。”
“你说你忙,能有我忙吗?我每天要批几百份奏章,要见各路投资人,要处理高管矛盾……但我再忙,每天都要抽时间读书。不学习,怎么带你们往前走?”
这段话,句句戳中要害:
目标明确:不是搞学术,是学实用技能
降低门槛:不用“皓首穷经”,只需“广泛涉猎”
以身作则:老板比你忙都在学,你凭什么不学?
吕蒙被说服了。更重要的是,他感受到了老板的真诚期待。
三、“士别三日”名场面:学渣逆袭震惊全场
吕蒙开始恶补。他白天带兵,晚上挑灯夜读。《孙子兵法》翻烂了,《史记》读通了,连《左传》都能说出个一二三。
变化悄然发生。
一年后,东吴集团二把手鲁肃(接替周瑜的CEO)到吕蒙辖区视察。鲁肃是哈佛级别的学霸,心里还觉得吕蒙是那个“土包子”,准备随便聊两句就走人。
结果一聊就是三个小时。
吕蒙不仅把辖区管理得井井有条,还主动给鲁肃出了个对付竞争对手关羽的“五步走”方案,条理清晰、可操作性极强。
鲁肃震惊地站起来,拍着吕蒙的肩膀:“老弟啊!我以为你只会打架,没想到你已经是个战略家了!”
吕蒙嘿嘿一笑:“老兄,士别三日当刮目相待啊!”
从此,“刮目相看”成了职场逆袭的代名词。而吕蒙那个对付关羽的方案,后来价值连城——为东吴赚回了整个荆州市场。
四、学习的“变现能力”:一场价值千亿的商战
建安二十四年,商界发生大地震。
关羽带领“蜀汉荆州分公司”业绩暴涨,“水淹七军”项目大获成功,市场份额直逼行业老大曹操。曹操吓得差点“总部搬迁”。
所有人都觉得关羽不可战胜。
只有吕蒙看出了破绽。他给孙权提交了一份详尽的并购方案:
时机精准:趁关羽在前线拼杀,后方空虚
策略高明:我假装生病住院,让陆逊这个“实习生”去对接,麻痹关羽
执行隐蔽:让员工扮成商人,“白衣渡江”秘密接管
结果?兵不血刃,拿下荆州。关羽败走麦城,蜀汉集团遭受重创。
这场商战,吕蒙展现的能力已经远超“武将”范畴:
心理学应用:利用关羽骄傲的性格弱点
战略眼光:选择最佳并购时机
政治智慧:平衡与曹操的竞合关系
而这些能力,全部来自他这几年的持续学习。
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五、现代职场启示:孙权劝学的“套路”可复制
孙权的劝学艺术,放在今天依然实用:
1. 不画大饼,给实用指南
“涉猎见往事”=“多看看行业案例,学学竞品分析”
2. 老板带头,卷出氛围
孙权自己就是“学习型领导”,带动了整个东吴高管层的学习风气
3. 及时激励,形成正循环
看到吕蒙进步,孙权公开表扬、加薪升职,激励更多人学习
4. 学习与KPI挂钩
读书不是休闲,是提升工作能力的必要投资
六、历史的蝴蝶效应:一次谈话改变三国
吕蒙的成长,引发了一系列连锁反应:
短期:东吴拿下荆州,实力翻倍,三国鼎立格局彻底稳固
中期:刘备为报仇发动“夷陵之战”,惨败后白帝城托孤
长期:树立了“文武双全”的人才标准,陆逊、陆抗等“儒将”辈出
可惜的是,吕蒙在取得最大成功不久就病逝了,年仅42岁。孙权悲痛不已,厚待其家人。
结语:你的“学习力”,就是你的“竞争力”
吕蒙的故事,本质上是一个关于投资自己的故事。
孙权的一句话,吕蒙的几年坚持,换来了:
个人:从“吴下阿蒙”到东吴统帅
公司:市场份额大幅提升
行业:改变了三国商业格局
在这个AI都在每天迭代的时代,你有什么理由停止学习?
如果你是孙权,你会怎么劝不爱学习的下属?
如果你是吕蒙,面对繁忙工作,你会怎么安排学习时间?
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