别让“形式主义值班”，耗散电力人过年的温度

春节，是万家团圆的时刻，更是电网人守护光明的关键时刻。一边是调度、运检、抢修、客服等一线岗位枕戈待旦、24小时在岗，用坚守换来万家灯火通明；一边却是不少非应急部门，被要求全员到岗、全程坐班、拍照留痕，上演着“人在心不在”的无效值班。同样是值班，一边是责任担当，一边是形式空转。

长期以来，一到节假日，不少单位便习惯性“全员备勤、全员在岗”，仿佛人到得越多、管得越死，就越是重视、越是负责。殊不知，这种不分岗位、不分职责、一刀切的值班安排，早已偏离了初衷。

真正的电力值班，核心只有一个：保供电、保应急、保安全。

调度、变电、输电、配电、抢修、服务等关键岗位，必须时刻待命，这是底线，是使命，是电力人义不容辞的责任。这些岗位的坚守，值得全社会尊重与敬意。但那些不直面设备、不处置故障、不服务用户的后勤、综合、非生产支撑类部门，在应急力量已经足额配齐的前提下，仍被要求春节期间到单位“坐班守点”，无人来访、无工单可办、无突发事件，只能刷手机、等时间、应付查岗，再配上定时拍照、填写台账，本质上就是无意义内耗。它不提升供电可靠性，不降低事故风险，不增加服务质量，唯一的作用，就是留痕、迎检、装样子。

我们一再强调为基层减负，反对形式主义、层层加码，可一到具体执行，就容易走样：把“在岗”当成尽责，把“坐班”当成担当，把“束缚”当成管理。

电力系统运行，讲究的是专业分工、精准响应、科学配置，而不是“人多就稳、全在就安”。关键岗位盯紧，应急队伍备勤，指挥体系畅通，就足以守住电网安全底线。非要让无关人员全程“陪伴式值班”，只会：

- 透支职工精力，浪费团圆时间；

- 增加管理成本，稀释真正的责任；

- 凉了一线的心，伤了实干的人。

是时候，让值班回归本质，让制度回归初心：

让治理回归实效——以是否能应急、是否能保电、是否有实效为标准，砍掉无效值班，取消冗余留痕。

让职工回归生活——该坚守的坚决坚守，该休息的安心休息，该团圆的放心团圆。

让责任回归本位——真值班、真担当，不搞虚的、不来空的。

万家灯火，需要有人负重前行，但不必有人无谓消耗。

愿新的一年，电力行业多一些务实精准，少一些形式主义；

让每一份坚守都用在刀刃上，让每一个家庭都能安心团圆。