事业编必看：工龄怎么认定，退休金直接差一个档次

在事业单位上班的人，大部分都听过一句话：工龄越长，退休工资越高。但很少有人真的弄明白，工龄到底怎么认定、差一年能少领多少钱、哪些经历能补上工龄。

今天咱们全用大白话，把国人部发〔2006〕60号文件里和咱们退休金最相关的内容，讲得明明白白。看完这篇，你自己就能算清楚自己退休能拿多少钱，也知道该去哪核对自己的档案。

先跟大家说一句实在的：这个60号文件，不是什么新政策，但直到现在，依然是事业单位算退休金最核心、最管用的依据。哪怕后来养老保险并轨了，它里面关于工龄和待遇档次的规定，依旧在执行。可以说，它直接决定了你晚年每个月能多领钱，还是少领钱。

首先说最关键的：工龄直接卡退休金档次，差一年就是一个档。

很多人快退休了才发现，自己就差几个月、一年，没到35年，结果退休金直接掉一档，每个月少几百块，一辈子领下去，差的可不是小数。

按照文件里的规矩，退休金是按你工龄长短按比例发的：

- 工龄满35年及以上：按90%发，这是最高档

- 工龄满30年、不到35年：按85%发

- 工龄满20年、不到30年：按80%发

- 工龄满10年、不到20年：按70%发

别小看这5%的差距，换算成钱特别实在。

举个例子，你退休前基本工资加起来6000块，35年工龄就能发5400；34年就只能发5100，一个月少300，一年就少3600，退休后活20年，就少拿7万多。这还不算每年涨养老金，基数低了，涨得也少。

所以，工龄能不能认全、认准，真的太重要了。

接下来就是大家最关心的：哪些情况，能算工龄？

很多人吃亏就吃在：自己明明有那段经历，却不知道能算工龄，白白浪费。

第一种：当兵、下乡、老职工上学，全都能算

当过兵的，不管义务兵还是士官，服役几年就算几年工龄，一分不少。

下过乡的知青，在农村劳动的时间，只要有证明，全部认。

早年工作后被国家派去读中专、大学的，那段上学时间也算工龄，不是只有上班才算。

第二种：2014年10月之前上班的，全部算“视同工龄”

咱们事业单位是2014年10月才开始真正交养老保险的。在这之前，你只要是正式在编，上班一年就算一年工龄，不用你交钱，国家直接认，这就是大家常说的“视同缴费年限”。

第三种：从企业正经调到事业单位的，之前的工龄能续上

不少人是先在企业干，后来通过正规调动进的事业编。只要调动手续齐全，档案里有证明，企业那段工龄可以连续算，不会断掉。

最怕的是自己辞职、跳槽没办手续，那段工龄就真没了。

第四种：在艰苦、有毒、高危岗位干过的，可以折算工龄

比如在偏远地区、高原、井下、高温、有毒有害岗位上班的，国家允许多算工龄，有的一年算1.2年、1.3年，甚至更多。

很多一线职工、基层人员，就差这一点工龄，刚好能冲上35年那一档，白白多领钱。

讲完能算的，再说说最容易踩坑的地方：档案。

工龄认不认，全看档案，嘴说没用，必须有纸质材料。

你可以找单位人事，把自己档案拿出来看一看，重点查这几样：

- 当兵的：入伍、退伍登记表

- 下乡的：知青证明

- 调动的：调动函、工资转移证明

- 特殊岗位的：岗位证明、工作记录

如果档案里缺东西，别慌，还能补：

- 当兵的去武装部、退役军人事务局

- 下乡的去当地档案馆

- 工作调动的去原单位、人社局查底子

就算已经退休了，发现工龄算错了，也能申请重新认定，多出来的钱会一次性补发给你。

其实在事业单位上班，最大的保障就是退休后的稳定待遇。

60号文件看着老，但是特别实用，它不玩虚的，每一条都和钱挂钩。咱们不用听那些夸张的说法，只要把自己的工龄捋清楚、档案看明白，就能稳稳拿到该得的待遇。

最后我想问问大家：

你有没有认真看过自己的档案？知道自己现在总工龄是多少年吗？身边有没有人，因为少算了一年工龄，退休金少了一个档次？

很多时候，吃亏不是因为不够努力，而是因为不知道政策、没留心档案。你只要多查一步，可能晚年每个月就能多领几百块。